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株式会社G&Lマートの口コミ一覧ページです。株式会社G&Lマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社G&Lマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.7

口コミ投稿日：2024年10月10日

事業の強み:
他フランチャイズ加盟と比べると、売り場のレイアウトがかなりわかりやすく一般のスーパーと大差ない。
売り方や見せ方などのノウハウ、ホスピタリティなどにも力を入れているので、神戸物産の業務用スーパーが流行る限りは問題なく存続してく気がする。

事業の弱み:
会社の体制が近年変わり、保守派と新生派で少し意見や考え、意識の相違があるようだが
人を大事にする会社なのでなんとかなっていくのではないかと思っている。

本部を始め、中央集権的にうまくまとめていってほしい。

事業展望:
これまでもいろんな事業に携わってきているので、今後もノウハウを活かしうまく立ち回っていくと思われる。

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、査定に基づいて額が決定されます。賞与は夏と冬の年2回、会

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇：私は公休と有休を合わせて5日間の連休を1年に1回は取るように

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回答者：男性/ 販売　店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、年２回の考課査定の結果が反映されます。賞与は夏冬の年２回

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発：店舗の運営を通じ、「人・物・金」の管理を学ぶことができます。

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ：子供が二人いて、下の子が小学生に上がるタイミングで正社員として

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

勤務時間・休日休暇：勤務形態はシフト制です。固定残業が25時間で、早番が大体８時

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	--万円	--万円	--万円

年収	465万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職手当は副店長から貰えます。昇給は1年に1回です。賞与は1年に2回あ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回あります。仕事の質・評価次第では昇給額に差が出てきます。賞

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回～3000円。賞与は年2回。住宅手当の他、配偶者手当、家

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与は自社の定める評価制度(勤務する店舗での業績・自分で定めた行

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回答者：男性/ 販売　店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇：店舗運営が中心の為、店舗に所属する社員でのシフト制となる事が

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回、業績考課による賞与制度があります。業績考課は自己評価に対して

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

組織体制・コミュニケーション：各店舗にてシフト勤務する社員となるスタッフが大半の

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

勤務時間・休日休暇：店舗の忙しさ、考え方にも寄ります。小売業なのでカレンダー通り

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.7

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	32万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	32万円

事業の強み：コロナ禍の中でも売り上げを伸ばし、小売りという業態はある程度不測の事

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口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定残業制度があるので日々固定された給与になっております。そのかわり基

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

事業の強み：エッセンシャルワーカーとして人々の生活にとって必要不可欠な労働者です

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

組織体制・コミュニケーション：本社に運営部・総務部・経理部・商品企画部があり、そ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は店舗の運営状況によって多少変わりますが、基本的には

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

組織体制・コミュニケーション：仲間意識が高いです。離職率も低く、アットホームな雰

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分は20歳で入社し2年目の22歳の時に副店長に、6年目の26歳の時に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社G&Lマート
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.glmart.co.jp/
所在地	東京都八王子市田町２−５

従業員数	116名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	川原紀之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7324件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2844件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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