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FXC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 20万円 2万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給+固定残業手当を基本とし、それに資格や職務内容に応じた手当などが乗る。賞与はその年の業績次第第で、出ない年もある。

評価制度:
基本的には年功序列に近いが、一定以上の年齢については貢献度合いの比重が高くなっている思われる。

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ テレサポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 2万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:賞与は基本なしです。業績が良ければ、夏と冬の2回、月の給与×0.5ヶ月分く
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ テレサポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 2万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回です。勤務時の態度、1年間に立てた目標の達成
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は一度もなかった。あまり売り上げがあがらず、過去にも2回だけ出た年
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年に一度、MBO評価となるものとがあります。その他に、毎年作文がありま
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:年に1回あり賞与:年に1回程度あり。業績が良くない時は無いに近い
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMチーム/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績変動であったが業績が思わしくないためほぼない。評価制度:年一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】7万円前後 報告書、検証など仕事が終わらな
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FXC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当はあり、退職金は当時は無かったと思います。オフィス環境:今はす
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回答者: 女性/ テレサポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。通勤手当の限度額はなく、退
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回答者: 男性/ 総務・経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給には、与えられた役職によって毎年の昇給額が変わる。賞与に... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準が低すぎて独身ならまだしも将来を考えるととても無理で... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門3−4−10虎ノ門35森ビル7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】実力主義と言いながら、残念ながらそうではな... 続きを見る
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3.2
石川県金沢市西念3−1−5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:規定があるが把握はしていない。昇給・昇進スピード:良くも悪く... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒ビル7F
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパークテクニカルセンター4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はほかの外資系と比較して、特に低くも高くもなかったと... 続きを見る

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