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株式会社Fujitakaのすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:
休日は私の場合は不定休になっており、シフト性で仕事をする日を割り当てられていました。前もって休日の指定や有給を申請しないと仕事に穴が空いてしまうので計画的に休みを上司と相談しないと有給がたまってしまったします。
勤務時間は修理の仕事が当日入った分が終わらないとお客さんが困ったままになってしまうのでその日に時間が何時になっても終わらせるというスタイルでした。定時で帰れることも深夜までかかることもよくあることでした。
技術力はもちろん、体力や集中力、根気などが要求される現場も多いです。

多様な働き方支援:
コロナウイルス対策が終わってからリモートワーク、時短勤務などはほとんど聞かなくなりました。他の部署ではあるのかもしれません。

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。社長自体、挑戦すべき人材を求めて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:社長以下トップダウンで方針が決まるが、ワンマンという印象は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:独自で開発した商材の売上はそこそこ好調で、将来性もある。稼ぎ柱が偏っ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて、役職手当が支給されている。階級が上がると数万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給昇格は難しい。営業職は評価手当のみで、残業手当はつかない。残業手当
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回答者: 男性/ 省人化システム提案営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:上司が多忙な方でなかなか直接相談する時間もありませんでした
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回 業績によって変化する基本的に夏と冬にて支給がされる※おおよそ給与の
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回答者: 男性/ 省人化システム提案営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:商品知識をつけるための研修が月一で定時後にあります。システム
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回答者: 男性/ 省人化システム提案営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:今後も人件費高騰もあり、省人化システムを販売してますのでこれからも伸
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回答者: 男性/ 省人化システム提案営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:そもそもの給与がそこまで高く無いので昇給は特に期待してませんでした。賞
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当が充実しており、特に建築系は優遇されている。働きがい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:会社借り上げのアパートに入居可能。退職金制度あり。オフィス環境:支店に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:30代がおらず、入社したての社員の直近の先輩方が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、事務系の場合、休日はカレンダー通りに休める。残
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業展望:今後、海外でも事業を展開する方針。また、HD化も積極的であるため、事業
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は支給前に退職したため無回答。業務に関連した資格手
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:給与制度について:役職手当など最低限の手当は付けるため満足は
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われている。基本的に、日々の業務スキルを上司がチェ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:たばこ自販機以外にも売れると思う商品をどんどん仕入れ販売するため、た
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:営業主体(しかも飛び込み営業も多い)のためか、とにかく頭を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については自己の裁量で決められることが割とありました
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:社員寮はあり、寮費も水道、電気、ガス代込みで1万円程度だが、建物は古く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コインビジネス/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:誰にでも新しいことに挑戦するチャンスがある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コインビジネス/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給プラス営業手当、賞与等実力に応じて稼がせてもらえる。賞与基準も予
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:これからは新規事業をたくさん行っていくようなイメージを受けました。さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩はいい方が多くで特に飲み会が多かったので
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造メーカーと思い応募し、採用されたが、実態は他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コインビジネス/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:特に寮は充実していた。通勤手当もかかった分キッチリ払ってくれていた。退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コインビジネス/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:あらゆる業務に関わる資格が設定されていて、重要度、難易度を考
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:実務経験で積んでキャリアアップを図るしかない。会社は特に教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業理念の浸透:「変化への挑戦」というスローガンのもと、常に新しい事へ挑戦して行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:以前は日本たばこ産業との繋がりが強固だったが今は知らない事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:振替休日はとれるものの、急な休日出勤もあり。職種によっては休
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:寮はあります。月に2万ほどで助かってはいましたが、勤務地まで遠いという
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