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株式会社featの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人広告に記載されていた給与と7万ほどの差分がある、夏季休暇ありと書いているが実態は有休強制消化期間など、適当な印象が強い。
入社してからわかったが、退職していく人が多い分、次から次へと人を呼びたがるのでそのような採用活動になっていると感じた。

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより社内のコミュニケーションが少なく、もっ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に十分に話を聞いていたため、入社後のズレは
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりありません。ただ、エンジ
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回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界での経験を積もうと思っていたため、期待値
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月09日
入社理由・入社後の印象:就業規則に該当する社内ルールについて、面接で一切の説明が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月07日
入社理由・入社後の印象:未経験中途採用者を含め本当に様々な考えの方がいます。正直
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
入社理由・入社後の印象:人間本位の考え方が気に入った。 給料は年俸年俸制だが、今ま
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも遠い地域に勤務させられることにな
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