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株式会社evoltの女性の口コミ
3.3
32件
株式会社evoltの女性の評判・口コミページです。株式会社evoltで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社evoltへの転職・就職活動をサポートします!
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口コミ投稿日:2024年12月17日
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
株式会社evoltの女性の口コミ(5件)
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株式会社evoltの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
シフト制だがチームや担当業務による。
勤務時間:勤務時間はコールセンターの営業開始終了と同じ時間だったので、直前に電話が鳴れば残業せざるを得なかった。また、コールセンターの営業終了後にその日一日の受信メールチェックと日報提出があったため、必然的に15分以上の残業があった。
休暇:どうしてもの業務がなければ休みたいときに休めたが、シフト制なので他の人と交代できるメンバーがいないと休めないこともあった。なお、夏休みはない。夏休みと称した有休取得推奨期間はあった。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能ですが前日までに申請が必要。
上司によっては好きな時にリモートをしてよいといわれていたが、役職者からは「コロナが空けたので業務効率を考えて出社してほしい」という通知が下されていた。なおリモートの際は常にZoomカメラがONであることが条件。
時短勤務、副業不可。週4勤務はできるようになったようだが利用する人はいなかった。
そもそも半休を取得してもほとんどの場合は日報提出により残業必須だったため定時ダッシュがなかなかできない。