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女性
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与についてはここ数年で上がりつつあるものの、明確な基準は示されてはいない。
手当等は不明瞭だった部分が整備されてきているタイミングではある。
モデルとなる上司や先輩がいなく、コミュニケーションの場が少ない風土なので、若手側からすると将来がイメージできず不安な部分あり。

評価制度:
SESとして動いている単価に見合った所までは交渉可能。
分かりやすく言えば、単価=給与のイメージ。
基本的に自社で仕事をしていることはないし、評価するにしても見えづらいため、当然かと。
逆に言うと、それ以外(=単価)の部分で評価するにしても、どこで?という印象。

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:まだまとまり切っていない状態。そのため、会社からあれこれ言
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

1.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与について一応年2回(夏季・冬季)賞与をいただけるのですが、その賞与
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:入社して研修期間は数ヶ月あるが、契約が決まれば数日で研修が終
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアを売るために盛った履歴書を作られてしま
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:支援制度等は一切利用したことがない。キャリアについても個人に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

1.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、未経験者でも配属前は確立された研修制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:会社依存でなく、人依存のイメージ。客先常駐のエンジニアは営業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

1.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:組織体制について働き方しては、案件先に常駐する形になります
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:通勤手当、出張時手当は出る。そのほかの手当ては特に出てはいないものの、
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるが、仮に高稼働の現場であっても対処はしてくれない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
オフィス環境:川崎に移転後は駅から15分程度離れており、夏は汗だくになりながら通
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金制度があるらしいが内容を教えてくれない。辞めていった先輩たちも貰
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧問

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:企業理念がないことが問題。これでは従業員が辞めてしまう。組
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:入社後はテキストで勉強を行う。それ以外は特にキャリア開発や成
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自社の文化というものがない。赴任先の文化が自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】プロジェクトで一緒になることもなけれ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:完全にSESで赴任する職場の環境になる。自社に対して何かを行
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
多様な働き方支援:すべて派遣先の会社にゆだねられるが、本社勤務時はリモートワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本は定時退社が多いがトラブルの多い案件に入ると残業時間も増
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月26日
オフィス環境:基本的に常駐先での勤務のため自社のオフィスに出社はしないです。私の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい業務を聞かれ伝えた際、その仕事を取ってく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:3年以上勤務で退職金あり。但し微々たる金額で他はなしオフィス環境:最近
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途採用の際に希望年収を聞かれた。採用後はその通りの額は貰えた。賞与は
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:管理職はそもそもほぼいない。まだまだ先の話題になるかと思う。未
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給や賞与の査定が謎すぎて疑問しかない。去年と同じ仕事内容なのに賞与が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業展望:現在の管理職や代表は計画性がなく、行き当たりばったりなので経営悪化傾向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
多様な働き方支援:管理職であれば直行直帰はしやすいです。一般社員は管理職に許可が
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
多様な働き方支援:副業は禁止されています。給料が低いのにも関わらず副業が禁止でと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:技術者であれば派遣先での作業がほとんどなので良くも悪く
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:管理職は4名いますが全員年齢が高く、ある程度年齢を重ねない限り昇格は当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:本社に勤務している方が全員男性なので、女性社員への理解が及んで
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部は夢を語るが、実際入社すると上は目指せそう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:年間通して採用活動をしているので雇用は安定してたように思う。未経験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
多様な働き方支援:本社はリモートや時短勤務は不可。現場は派
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