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株式会社アップモータースのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アップモータースの職種別口コミ(4件)

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株式会社アップモータースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年04月02日
女性の活躍・女性管理職:全体の7割近くが女性の職員の為、管理職も半分以上が女性で占められている
仕事的にも女性で無いとできない部分も多くあるため、そのような環境で働きたい人にとってはいいかもしれません

株式会社アップモータースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年04月02日
会社の安定性:株式会社CMCという会社は、母体である宇都宮セントラルクリニックの業務を手伝うだけの存在の為、株式会社CMC単独では維持できない会社

また、仕事の担当でクリニックに所属になるかCMCに所属になるかの違いで、医者や検査技師はクリニック所属、それ以外の営業や事務系はすべてCMC側に所属という形。
なので、安定性は正直母体側次第ですね

株式会社アップモータースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は毎年決められる部門売り上げ目標値×3ヶ月分×個人評価の金額が支給されますが、目標値を決める際にかなり無理な数字を達成値として設定させられるので、ほぼ賞与は減額されて支給されるのが決まっている。

100%支給されたのは、母体のクリニックがテレビなどで紹介され、理事が機嫌が良くご褒美として達成していなかったが100%とするとされた時くらい・・・