回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 24万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
月給はそれなりに貰える。残業代は40時間残業し月3万円ほど。昇給は役職が上がらなければほとんど無い。係長までは年数を重ねれば上がれるが、課長になるには高い壁を感じる。それなりに貰えるが、業務量に対する給料は少ないと感じる。ボーナスは会社の業績に応じて上下するため、年間で給料2ヶ月分貰えれば良い方だと思う。
評価制度:
係長までは年数を重ねれば昇格するが、課長職にはマネジメント力が求められる。課長職は早朝から21時すぎまで働いている人が多く、心配になる。
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理/ 係長
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