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楽天カード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円260~1400万円52

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲260~1400万円
回答者数52

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
593万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
506万円
(平均年齢28.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
538万円
(平均年齢25.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
460万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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楽天カード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:
社食があるので、よくチームで昼食を食べます。味のレベルも高く、量も調整できます。種類も豊富で、ベジダリアンメニューまであります!契約社員や派遣社員も利用可能です。社内マッサージがあり、たまに利用します。マッサージも数百円なので破格の値段だと思います。鍼を打ってもらうと、残業の疲れが取れる気がします。また、楽天市場や楽天トラベルの従業員割引があるので、家族サービスができてとてもうれしいです。私はルンバを買って家事の時短をしています。トラベルでは、母と旅行に行き、恩返しができたかなと思います。USAGI  Onlineのクーポンでオフィスの服を買うなどもしています。ストックオプションは成績次第で付与されます。住宅補助もあります。通勤手当ももちろんあり、定期代が出ます。また、総合職の新入社員は、入社4ヶ月研修が終わるまでは会社マンスリーマンションを借りてくれます。家賃、光熱費、食費(社食)が無料で、一人暮らしが初めての私でも安心でした。この会社で働いていて、よかったなと思うことはすごくあります。福利厚生とは逸れますが、上司も同期も優しくてすごく仲が良い会社です。私はボードゲーム同好会に入っています。

楽天カード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 加盟店管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
場所により異なる。残業が多い部署やシフト制の部署もある。

多様な働き方支援:
コロナ禍は、個人情報を扱わない部署のみリモートワークを導入していたが現在は、出社が基本。副業は禁止。早帰りも事前に時間休。申請しなければ基本は不可。

楽天カード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 加盟店管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
福岡は女性社員が7〜8割で、全体的にどの部署も和気藹々としている印象。頑張りたい人は頑張れる。
東京はもう少しビジネスライクなイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
部署、上司により異なる。下の声を拾ってくれる上司、上の顔色ばかり気にしている上司、様々だがどの会社でも言えることだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
システム部門は多国籍なイメージ。その他の部署は基本的に日本人の女性社員が7〜8割を占めている。

楽天カード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:
一般職がほとんどなので、女性がほとんどです。
同世代の女性が多く、仕事終わりに飲みに行ったり休日にはドライブや旅行に一緒に行ったりと仲は良かったです。
部署内でも月に2度大きな飲み会がありました。
特に会員サポート部は女性ばかりで管理職も女性です。
そのため、相談しやすい雰囲気もあり年は関係なく仲が多かったです。

楽天カード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンタクトセンター/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
キャリアとして企画系の業務を希望する場合でもほとんどなれず、現場の管理職になるのがほとんど(クレーム処理、オペレーター教育など)。コールセンターに関する経験しか得られないと考えた方が良い。

働きがい:
お客様からのアンケートで良い回答があればやりがいとなるが、それ以外にはない。
離席している時間、受電件数は厳重に管理されており、全社員の成績が閲覧できる状況にある。目標を達成すればさらに目標が上がるため、効率をより求められるようになる。結果として電話を早く終わらせることが重要になり、話が長くなる顧客に対しストレスが溜まる。

楽天カード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
カード業界の中では会社が比較的新しく、他社に比べ若手でも手を挙げればやりたいことに挑戦しやすいことが一つのメリットと感じて入社した。
入社後、若手の声が反映されて改善された部分を多く目の当たりにし、社風を肌で感じている。その点に関しては現時点では大きなギャップはない。

楽天カード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:
キャッシュレス化が進んでいるため業界としては追い風になっていると思う

事業の弱み:
特に思い浮かばない

事業展望:
日本の中だけでなく世界に目を向けられるのではないかと思う

楽天カード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
他社の一般職に比べると給料は多いほうだとはおもう。しかし、新卒1年目の夏のボーナスは支給されない。ボーナスは、半期に一度ありパフォーマンス目標にたいする結果で決まる。年功序列ではあると思う。給料はいいが、家賃補助がないためひとりぐらしだとまあ普通の生活という感じ。