回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
大きく「営業職」と「非営業職」に分かれて給与体系が変わります。
営業職は、月給の他に毎月の営業数字の目標を達成すると、金額に応じてインセンティブが支給されます。稼ぐか否か、その方の資質次第という面があります。
非営業職は仕事の内容上インセンティブの支給がない代わりに月給ベースが高く、また、賞与についても営業職より高く評価される傾向があります。
大きく「営業職」と「非営業職」に分かれて給与体系が変わります。
営業職は、月給の他に毎月の営業数字の目標を達成すると、金額に応じてインセンティブが支給されます。稼ぐか否か、その方の資質次第という面があります。
非営業職は仕事の内容上インセンティブの支給がない代わりに月給ベースが高く、また、賞与についても営業職より高く評価される傾向があります。