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レイルリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円230~750万円11

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数11

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢34.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
330万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
381万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(56件)

レイルリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:
交通費はちゃんとでる。退職金はない。住宅手当もないので、資格手当で稼ぐのが吉

オフィス環境:
渋谷の道玄坂の上にあるので、アクセスはいい。中もきれいで、掃除も派遣されてない期間は皆で掃除もしていた。

レイルリンク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
現場次第なので何とも言えないが、何か大きな病気などあれば、営業は交渉してくれる。現場の人と仲良くなって話をつけられるのが一番ではあるとは思う。

多様な働き方支援:
リモートワークも現場次第。フルリモートの人もいればフル出社の人もいた。住民税も自分で払うので、副業も可能

レイルリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば、チャレンジできる
一般的な上司と部下のような上下関係は特にないので、若い社員でも意見を上げられる雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度、帰社日があり、そこで現場社員同士の交流がある。

レイルリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
案件によって休日のとりやすい案件と取りにくい案件が存在する。

レイルリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:
資格手当が充実している。一度取ったら、毎月の給料が上がる資格もあるので積極的に取得することをお勧めする

働きがい:
顧客とやり取りする場面もあり、実際に仕事をした結果顧客に喜ばれたりする時は達成感がある。

レイルリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。入社前に社内メンバーと話す機会をもらえる人もいるので、そこで気になることは話しておくと良い

レイルリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:
自社で、開発ができる点が大きな強み。SES事業と並行しているが、社内開発自体は今後多角的に、発展できると思う。

事業展望:
新しい技術に関しては、積極的に取り入れていく雰囲気があるので、変化の激しい業界でも問題なく生き残っていける会社だと思う。

レイルリンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
積極的に社員を評価して会社として給料を上げてもらいたいという意識はある

評価制度:
成果を上げた分ちゃんと評価されると思う。
SESチームでは、顧客からの信頼を得ることが重要