「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産賃貸仲介)業界
- ルークスター株式会社の評判・口コミ
- ルークスター株式会社の企業カルチャー・組織体制
ルークスター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
66件
ルークスター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ルークスター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ルークスター株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区西新宿1丁目4-8第三加藤ビル 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義という社風でありながらもよくある営業会社のギスギスし...
続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段 8階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く働いているので、風通しはいい方かと思います。店長...
続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田1丁目10-7アイオス五反田1002号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり仲いいと思います。店舗責任者も同僚もなんでも...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー8F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】グループ会社の方針や会社の上層部が頻繁に...
続きを見る
3.5
愛知県稲沢市前田1−1−1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、やれると思ってやる会社。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.1
群馬県太田市浜町10−53
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:生徒第一主義で生徒のために、色々なイベントや教材が作られる。...
続きを見る
3.8
千葉県浦安市舞浜1−4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:果たしてイクスピアリはグループ会社としてゲストの夢を与えたり...
続きを見る
3.3
東京都目黒区鷹番2−5−21
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産部/ 次長
企業カルチャー・社風:20代前半の若い社員が多く、会社というよりは部活のようなカル...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長や担当エリア部長にもよるが比較的話しやすい人が多い。近隣...
続きを見る
4.3
東京都武蔵野市境1−15−6朝日フリーディオ武蔵境1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦横のつながりが良く、風通しの良い社風です。フルコミッション...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ルークスター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社の経営陣も昔とは変わっている。風通しは昔のほうが良かったように思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは昔は盛んだった。会社内での旅行や飲み会などもよくあり、盛んでした。
ダイバーシティ・多様性:
特に差別などがあるようなことはなかった