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リトルバード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:
体育会系の感じでした。社員さんは優しく良い人が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
頻繁に男性社員で会議を行ない、会社を良くする為、話し合いを行っていました。

ダイバーシティ・多様性:
比較的若い方が多かったです。外国の方はおられませんでした。

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは直近の上司まで社員の意見が上層部に届かず、届
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな不満を上には誰も言っていないし、聞いてはもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:残業は毎日。休みも少なめ。有給ほとんどなし。男性でも家
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:設立当初あたりから働いている人が多い。逆に新しい人はす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:派遣の人がきたりする為、きつい言い方をするような人はい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社長とその弟がトップで経営している。若い。入浴以外のサ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:イベント多く、長い人たちはそれを楽しんでいるようだ。子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:入社してから手当など福利厚生面などで、社員が働きやすい
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3.7
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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企業理念の浸透:生きる力を引き出す介護を前面に打ち出し実際に入居している人の... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私は働きやすかったです。本部と言われる管理部門は、常に現場優... 続きを見る
4.3
福岡県福岡市中央区平和3−10−10−103
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都江東区木場5−8−40東京バークサイドビル12F
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