エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

リトルバード株式会社 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

リトルバード株式会社の口コミを探す

リトルバード株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:
体育会系の感じでした。社員さんは優しく良い人が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
頻繁に男性社員で会議を行ない、会社を良くする為、話し合いを行っていました。

ダイバーシティ・多様性:
比較的若い方が多かったです。外国の方はおられませんでした。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:高齢化の中で必要な仕事だと思います。まだまだ伸びる業界だと思います。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
福利厚生:家賃補助はありませんでした。特にこれと言った福利厚生はありませんでした
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月収は、介護の日勤の仕事にしては高めでした。ボーナスは処遇改善費が、ボ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:介護や医療などいろいろな事を学ぶ事ができました。働きがい:利
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:9時からとありますが、用意などがあり早く出勤しないといけませ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:住宅補助、寮などはありませんでした。オフィス環境:会社内はマンションの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:希望休は出せました。多様な働き方支援:正社員やパート派遣など
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:重い物を運ばないといけない事が多く、体力的にしんどい部分があり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は比較的若い人が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
働きがい:ご利用者の方にすごく喜んでいただく事が多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:介護業界の中ではまだ高い方なのかも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
事業展望:高齢化の為まだまだ伸びていき
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは直近の上司まで社員の意見が上層部に届かず、届
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:高齢社会のため利用者が途切れることはない事業の弱み:キャリアアップが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:訪問先が酸素療法されている利用者の場合手当が一件500円つく評価制度:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当として月収に500円上乗せされる働きがい:仕事そ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:通勤手当と寸志程度の退職金オフィス環境
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最低限育児との
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:日曜以外は祝日も関係なく私がいた頃は手当てもなかったが気に入
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:派遣看護師や登録看護師でも気に入られると臨月近くまで働ける。も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:毎日30分分の残業代は込みになっているが実際は朝は30分以上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:事務所に就業時間に不在(訪問中や帰社中でも)でもタイムカード
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日勤帯の仕事にしては他の同業種より給料ボーナス共に高い。昇給もある。昇
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

リトルバード株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。