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リードケミカル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
仕事の裁量権:
若いうちからでも裁量権はある程度与えられる。
製薬企業という事もあり、最も重要な最終的な意思決定は上司や管理職の人が行う。
しかし、若手社員(3~5年目)でも積極的に提案を行うと、上司が聞いてくれ、会社の利益になる事であれば取り入れてもらうことが出来る。

成長支援制度:
若手への教育を行っている。
知識を得るためのセミナーや、部署内の勉強会を開催している。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:積極的に、新しいことにチャレンジできる機会がある。言いづらい
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2.9
東京都中央区八丁堀3−3−5住友不動産八丁堀ビル7F
メーカー・医薬品

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