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SBIマネープラザ株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
48件
SBIマネープラザ株式会社の口コミ一覧ページです。SBIマネープラザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SBIマネープラザ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月16日
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 課長
2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 課長
2.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 課長
2.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 52万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 52万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部、総務課/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 経理、総務全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部、総務課/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部、総務課/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部、総務課/ なし
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 経理、総務全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月15日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2016年11月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月28日
口コミ投稿日:2016年11月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月28日
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月15日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
SBIマネープラザ株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
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SBIマネープラザ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長
年俸制で賞与は無いのが通常です。ただし、会社の業績が良い場合に不定期に少額ですが支払われる事があります。しかし、何が基準なのかはわからないですね。昇給は有りますが、明確な基準があるのか無いのか不明です。
評価制度:
半期ごとに評価されます。営業と非営業に区別されます。営業は相対的な数字によりある程度評価は分かりますが、非営業はほぼ格差は無いと思います。昇給は管理職になると昇格する為の研修を受講し合格する必要があります。ただし、それは最低ラインをクリアしただけですので、その上に成績が無いと話になりません。しかし、実際はどのような基準なのかはハッキリとしたものは分からないと言わざるを得ません。