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ラ・サール進学会株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社風自体は企業規模からもよく言えばアットホーム、悪く言えばなぁなぁな感じです。なので、その雰囲気に馴染めれば非常に気楽に働き続けられるでしょう。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各自の裁量でとることができる。時間
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2.7
宮城県仙台市若林区土樋104プラザコアビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部(千葉・埼玉ブロック)
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は教室長以上であれば週1で会議があるのでそこで話... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:報告書などで、直接社長に意見が言える点。意見も役職に関係なく... 続きを見る
2.5
埼玉県川越市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:年功序列講師は学力、指導力で評価組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野4−11−10アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い部署が多い。が、これも部署による。組織体制... 続きを見る
3.7
東京都千代田区九段北1−8−10住友不動産九段ビル8F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくフラットで実力主義。役職を付けて評価をするのではなく... 続きを見る
3.5
東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾運営/ 教室長
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思う。ベンチャー気質。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3−13−24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部
組織体制・企業カルチャーの満足点:Sassモデルになります。企業カルチャーは「イケてる会社」な... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル13F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本部の人手が足りないせいで、教室運営が教室長任せになりすぎて... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2−1−19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系なのでノリについていけない人も居ると思う。また営業所... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−11−17HI五反田ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 体操指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部
企業カルチャー・社風:とにかく気持ち感情論の会社組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る

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