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ラ・サール進学会株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】勤務時間帯が遅く女性にとっては働きづらい環境です。また、学校の長期のお休みの時は講習があり、更に長時間勤務になるので、過酷です。残念ながらそれらに対する取り組みは何も実施されていませんでした。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】校舎勤務については勤務時間帯が遅く、女
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女性の働きやすさ:働きやすいと思います。事務スタッフとしての仕事はもちろん講師... 続きを見る
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3.0
福岡県福岡市中央区赤坂１−１５−９
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすくはない。むしろお勧めしない。... 続きを見る
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明光義塾座間教室

3.5
神奈川県座間市入谷東４−５５−８ピュアビル２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社モニカ

3.0
東京都港区新橋２−１２−１６
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場であるため男性は働きにくいかもしれない... 続きを見る
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株式会社日能研関東

3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２６−１０
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:限定社員の導入など、子どもがいても働ける環境の整備をしている... 続きを見る
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幼児活動研究会株式会社

3.2
東京都品川区西五反田２−１１−１７ＨＩ五反田ビル５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 幼児教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も普通に働いている。給与面や仕事面で差はないと思う。が、... 続きを見る
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株式会社臨海

3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:急な体調不良によるお休みも出来ますし、休みもすごくとりやすい... 続きを見る
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株式会社トライグループ

3.3
東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 塾講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性のオーナーも多く、働きやすいのではないかと思いました。授... 続きを見る
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株式会社キズキ

3.7
東京都渋谷区代ー木１−４６−１キハラビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:講師として働いた場合、採用されれば男女区別なく働けます。... 続きを見る
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ラ・サール進学会株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)
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