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ユーラシア・トレーディング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
12件
ユーラシア・トレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユーラシア・トレーディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユーラシア・トレーディング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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2.9
兵庫県西宮市松原町9−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サービス残業や無給の休日出勤が多く、家庭サービスを充実させた...
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2.6
東京都江東区亀戸1−42−20住友不動産亀戸ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:出来る人間と、出来ない人間の仕事量の差がありすぎて、頑張る人...
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3.4
東京都港区南麻布5丁目14-15アリスガワウエスト
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途半端な体育会系。組織体制・コミュニケーション:上司による...
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2.9
兵庫県神戸市兵庫区中之島1−1−1神戸中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:指示系統はトップダウンですが、営業面はトップセールスではない...
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2.4
大阪府大阪市生野区巽南2−1−6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事をするにあたり、最低限の四原則があります。「大きな声で」...
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2.7
熊本県八代市新浜町1−1−28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成功事例などの情報交換やアドバイスなどたくさんもらえて、入社...
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3.0
東京都品川区西五反田1−26−2五反田サンハイツビルディング2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 人事本部 タレントマネジメント/ マネージャー
企業カルチャー・社風:明るく、オープンな社風です。役員と従業員の距離も大変近かった...
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3.9
大阪府大阪市浪速区立葉2−2−23
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:礼儀礼儀や義理人情、人として大切なもの、失ってはいけないもの...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140−1一宮地方総合卸売市場内東棟
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チェーン店なのでマニュアルはしっかりしているがその分個人の工...
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2.6
東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポートD館4階
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業二課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風がすごく良く、働きやすい環境でした。また、何か改善したい...
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ユーラシア・トレーディング株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
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ユーラシア・トレーディング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
社長からのトップダウン
ただ、新たにやろうとすることに対して社長依頼の仕事であっても事細かな指示はない
大体、意見は通る
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離は近い、それをどう捉えるかは個人次第
ダイバーシティ・多様性:
社長が外国人、取扱商品が海外製なので多様性は必須。
ワークスタイルは自由にやれていると思います