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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
事業の強み:
新規事業の強み、既存事業の強みとして自社サイト、ECサイトの更新や、新しい媒体へ進出が事業の多角化になると思う
コロナ禍で自社サイトのリニューアルをし、今まで力を入れていなかったECサイトもリニューアルしました

事業の弱み:
規模が小さいので同じ製品になった場合は価格競争になる、価格以外の付加価値が求められる
ただ相見積もりになるようなことは取扱商品上、あまりない

事業展望:
社内で売れ行きが芳しくない商品は扱いをやめてどんどん新しい商品に切り替えて市場に導入、反応を見て定番or限定商品を決めていく姿勢がいいと思われる

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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
成長・キャリア開発:輸入酒類(主にビール)について見識を広めていく仕事になります
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:社長からのトップダウンただ、新たにやろうとすることに対して
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:社長の気分がおおい。どれくらいの給料かも個人的に交渉する必要がある。よ
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 85万円
給与制度:適当ですが1年に一度は昇給がある。賞与は絶対にないが、社長は勿論ある。
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月04日
福利厚生:ないといっていい。社長への交渉次第。交通費などは交渉につきる。自分でい
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでイ出勤になった際は代休で休めます多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給、賞与なし。社長の気分次第で出るかもしれない通勤手当、業務上の経費
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日の仕事も多め。イベント等も多い為。多様な働き方支援:無い
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし通勤手当は出ますオフィス環境:建物は古い8畳くら
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。面接会場(社内)で見た通りの小規
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性社員一名在籍、管理職です休暇は
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