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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:
地方から就職する方が多くいるので、入社3年目までは会社が住宅手当てを支給してくれる。入社4年目以降は支給無しとなるが、ほとんどの人がこのくらいになると月収35万くらいは稼げるので支給が無くても問題無い。寮もあるが、あまり交通の便が良くないのでおすすめできない。ただリノベーションしてあり、美術大学の学生達が一つの作品として作った芸術性溢れる部屋もあるので興味がある方はいいと思う。

オフィス環境:
小田急沿線沿いのあるので、会社内で例えば異動があった場合も引っ越しなどせずに対応できると思う。ただ駐車場がある支店もあれば無い支店もあるので、車通勤を希望される方は確認した方が良いと思う。どの支店も駅から徒歩10分以内であるのでアクセスは良い。本社は立地的に陽が当たりづらいところにあるので、夏は涼しいが冬はとても寒い。

回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:業界1位を目指しているだけあって、社員の士気は高い。企画を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦するというか頑張る機会は自由にあるその分休む、サボるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:お客様の人生・財産を守るこの仕事はとてもやりがいを感じます。工事完了後
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。女性だから評価されないこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアを身につけた「カッコいい女性」という漠然
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:若いメンバー、長いメンバー関係なく挑戦させる社風です。1人1
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:定期的な研修があり、未経験でも学ぶ機会がある。営業としてのあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格が年4回あるのは他の会社にない特徴だと思う。特に営業部は昇級
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:会社全体にバックアップしてくれる空気があります。つ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学時代システムデザインを勉強していたので、それ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:実労働8時間は、基本現場での活動時間。その前後に見込み残業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じます。10社ほどの見積競争で他社
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:創業者が営業畑出身のため、ザ昭和体質の体育会系な会社です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:どんなに頑張ってもお客様からの信頼を獲得できなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、ONとOFFのメリハリがあるので、プライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社会に出たばかりの右も左もわからないような新人社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:研修は度々ありほぼ全員参加するが、自分のスキルにするには当然
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:本人に働きたい意志があれば、フルでも、時短でもリモートでも、相
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回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:全社員が社長による会社独自の研修を受けている。特に中途採用者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度があります。受注率で還元率が変わるので、頑張れば頑張
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回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く、就業開始の15分前には居なければならない雰囲
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回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:社会保障は完備されている。住宅補助は4年目以降無し。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性なのと、会社全体で女性の方が多い。業界的に女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めでインセンティブで稼ぐ。最初はアポインターから始まり飛び込
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月03日
雇用の安定性:自分で選んで辞めていく人や結婚などを節目に辞める人はいるが、よっぽ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:仲はいいと思う。い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:火水休み、たまに片方潰れる。昔よりはずっと良くなったがまだま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 4万円 8万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:インセンティブは青天井。基本給は低いが営業系の他の会社に比べれば良い方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:男性でも育児休暇が取れる。1年くらい取得した人を知っている。結婚や出産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業は火曜、水曜休み。休みにアポイントを入れなければ休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:イベントではとにかく本気でかからないと痛い目を見る。仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:実力主義なので女性男性関係なく上に行く人は行く。例えば男
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