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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:メーカーのように高すぎる訳でもない、安かろう悪かろうの適当な工
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回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:営業力の高さである。事業の弱み:人員が定着しづらい点事業展望:無くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業は成績に応じてそれなりにもらえていたかと思います。ただ、備品代など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系で大きな声を出したりする。合わない人にはキツイと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分稼げる大手企業でバリバリ働いていた人からすると物足りないかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
社長の手腕:社長は大変に若く前職では二十代前半より役員職に就くなど大変、能力の高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:社保はある。オフィス環境:基本的に支店移動が多く、決まったデスクなどが
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回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高くない為、インセンティブが乗ったとしても多くは稼げない評価制
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:曖昧な部分があるが定期的に改善策を会社全体で取ることもある。役職に応じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に無い。本来休日の日にどうしても来て欲しいと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:さまざまな取り組みをしており、業界に変革を起こすために企業努力と成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:塗装の営業は訪問販売が基本ですので、訪問先のお客様から断られる事がほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:個人に求められる裁量の比重も高かったので、チームワークと合わせて個人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初の教育がしっかりと細かくして頂けるため、基礎(社会人とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:退職金、財形などは無く最低限の内容。オフィス環境:営業は各拠点に出退社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:会社は日本一の塗装屋を目指し社員の一人一人全員が同じ方向を見て仕事がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:営業の為の営業ではなく本当の意味で、お客様目線でのお客様の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:まだ会社としての歴史は浅いが社保険半額負担や雇用保険、市県民税等はしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味としましては、自分がやった分だけの見かえりがある事。相手に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:昨今は悪質なリフォーム会社も多いのでお客様も疑ってかかる人が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては非常に正当な評価基準を設けられています。数字だけではなく
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様に塗装の大切さを伝える為に塗装の知識よりも、人に好かれ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当、住宅手当(一部該当者のみ)はある。オフィス環境:各支店によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:新人研修を含め、勉強会やOJT等、積極的に行う社風があり社員全員が積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:社長、自ら行われる新人研修に関しては、その内容的にすばらしい物があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:私は気になりませんが、礼儀を非常に重んじる会社なので挨拶の仕方には厳し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:お金が欲しい、ガツガツ稼ぎたい人は是非とも入ったほうがいい。大抵の営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日ではなく連休単休の隔週休日でした。GW4日間、正月休
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回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は日本一を目指す姿勢に憧れていた。入社後も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:営業は外仕事なので、日焼け対策だけ注意が必要。1年目は紫外線を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
働きがい:様々な部署がある中で、営業と現場管理を両立しなくてはいけないのでバラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途の人で非常に優秀な人が突然に辞めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年功序列ではなく、実力主義、やればやっただけ評価してくれます。覚える事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初対面の人から、仲良くなって百万円単位の工事を頼んで頂けるのは、とても
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