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ユアサクオビス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
働き方はいいと思います。
残業も凄くあるわけではないため問題ないと言えます。有給休暇の取得も推奨しており、申請は勤怠管理システム一つで申請が通れば上司に直接言わないといけないというルールもないためその辺はワークライフバランスは整っていると言えます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務は申請すれば出来ますが基本的に使ってる人は少ないと言えます。副業はNGです

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:働きがいもめちゃくちゃあるわけではないです。研修は頑張ろうと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤が当たり前で平日は休めない。現場側も土日も現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:風通りはいいと思われる。部署によるが、上司と部下の壁はそこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:現場がある時は、直行直帰になる。朝8:00から現場は始まるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:建築業界が、衰退している為に今後成長する見込みはありません。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良い新しい発想なども取り入れてもらいやすく、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得等は凄く通りやすく上司もすすめてくれるので働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:意欲的に取り組め研修など個々の能力を高めるために協力がある働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:上司の顔色を伺い帰宅できるか否かの判断をしなければならい。例
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途社員を多く採用しており中途社員は特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新卒の新入社員に対してはキチンとしていたと思いますが、中途社員に対し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】施工管理に関しては中途採用が多いというのもあっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 50万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 110万円
給与制度:特徴は昇給年1回賞与年2回評価制度:半期毎に人事評価で評価をされる。昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:社長は基本的に親会社のユアサ商事からの人がなる場合が多くて数年毎に交
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:評価制度に関して好感を持てた。賞与もよく手当も手厚い評価制度:頑張りを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
オフィス環境:事務所では、営業、施工管理、事務のスペースに分かれており、それぞれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金、その他ベネフィット等有りオフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収に関しましては平均的といえます。賞与は他の会社と同様業績が悪くけれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:役職者は少なかった印象ですが、昇進意欲のある女性はそれな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:施工管理者は土曜日・夜勤もある為、まとまった休暇は取りづらい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:とても調整しやすい周りと協力しながら休暇を取得できる環境があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
オフィス環境:市内に会社があるので、公共機関を利用した通勤は、便利でした。現場は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:福利厚生は悪い方では無いと思います。若手社員の住宅補助はすごいですし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:新しい事にどんどん挑戦していって、色々なアンテナを模索して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:とても良いオフィス環境:良い建物や設備も綺麗で使いやすくセキュリティも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:親会社が専門商社なので、基本なんでも揃う事業の弱み:新卒はなかなか定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:役職者は少なかった印象ですが、産休やその後の復職等に関しては良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、より、良さを感じた働きやすい環境があるひ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:施工管理者は少数精鋭で、1人当たりの管理量が非常に多い為に残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に目標管理シートを上司と話し合いを行い、チョット高めの目標設定(
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:1人暮らしの場合、35歳まで社宅手当が出る。社用車を割り当てられた場合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列的な部分は少なからずあると言えます。オフィス環境も特段いいとい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前はかなり飲みニケーションが多かった。コロナ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさも普通です。悪いという事もありません。ただしあ
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