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ユアサクオビス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円350~750万円10

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢47.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
478万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ユアサクオビス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
年功序列的な部分は少なからずあると言えます。オフィス環境も特段いいということはありません。可もなく不可もなしと言えるでしょう

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関しては、2回あります。また、年の業績によって異なる為支給額は変
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 50万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 110万円
給与制度:特徴は昇給年1回賞与年2回評価制度:半期毎に人事評価で評価をされる。昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収に関しましては平均的といえます。賞与は他の会社と同様業績が悪くけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:評価制度に関して好感を持てた。賞与もよく手当も手厚い評価制度:頑張りを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に目標管理シートを上司と話し合いを行い、チョット高めの目標設定(
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気低迷していたので年収は毎年下がっていた時期ですが、仕事面での評価は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は残業代休は出ませんでしたので、仕事量が多い時は毎日午前様は当たり
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ユアサクオビス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金、その他ベネフィット等有りオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電機本部
給与制度:年収は中小企業の中では平均ぐらいだと思います。ボーナスは会社... 続きを見る
3.2
大阪府八尾市恩智南町2−6
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月給料日に給料がもらえます。今まで遅配はありません。残業代... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町3−7−2
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:すごく安い。中途採用ですがこれまでの企業に比べてダントツに給... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業部
給与制度:有資格者であれば、入社時の給料として25万以上はもらえる。残... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区阿波座1−1−10
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年ごとに少しづつ上昇。評価制度:上期、下期で2回評価があり、... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特徴は特になし。事業部としての成果が上がっていなければ賞与は... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1−2−2大阪駅前第二ビル900
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし。... 続きを見る
3.6
愛知県東海市富木島町池下10−3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には毎月定額制です。半期に一回社長と1対1で面談をし給... 続きを見る
3.3
栃木県宇都宮市鶴田町3047−3三井ビル
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワー・ウエスト14F
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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