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ヤマダ産業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
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ヤマダ産業株式会社の口コミ一覧ページです。ヤマダ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマダ産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月01日
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般廃棄物収集運搬業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般廃棄物収集運搬業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般廃棄物収集運搬業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般廃棄物収集運搬業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般廃棄物収集運搬業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般廃棄物収集運搬業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 廃棄物収集運搬/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業課/ 社員
2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤマダ産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般廃棄物収集運搬業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
改善提案など、細かく目的や効果などをプレゼンできる能力があれば採用されるし、それぞれ分からない事は何でも聞ける風通しのよさがあり。
組織体制・コミュニケーション:
月1回の全体ミーティングやチームミーティングでの交流などで部署間の壁などは特にない。
上司との距離も割と近いのが特徴。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。