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ヤクシン開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 産廃物管理等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
産廃処理という多少知識を要する職業なので覚えることは多い。ただ、今となってはとても勉強になったといえるし現在の職も前職と関係ある業務なので、顧客とコミュニケーションを図る話題などには信用を得るツールとしてとても役に立っている。

組織体制・コミュニケーション:
業務上、日常ではあまり上司とコミュニケーションを図ることはないが、社内懇親会や会社からお祝いなどももらったことがある。また入社してすぐのときは業務上困ったときなどはサッとフォローしてもらえた。自分も勤続年数が長かったので後輩ができた時にはその辺のフォローはするようにしていた。また社長は一代で会社を築き上げた男気のある人で、自ら率先して現場で作業するような人なので自分は尊敬している。

回答者: 男性/ 産廃物管理等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当はもちろん実費支給がある。退職金制度もあり
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回答者: 男性/ 産廃物管理等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は勤続年数とともに上がっていくが、それ以外にも資格や実績によって昇
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回答者: 男性/ 産廃物管理等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:産廃処理といってもこの会社は処理できる種類が多く、どこでもできること
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:ボーナスだけは必ず貰えます。福利厚生制度の改善点:社会保険
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回答者: 男性/ 産廃物管理等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇は前もって申請していれば比較的融通はきくが、繁
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:業務内容などが特殊なので、リモート一クはできません。時短勤務を
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回答者: 男性/ 産廃物管理等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:自分はすでに持っていたので利用していないが、中型・大型自動車
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:6時半出勤~終わるまでが毎日の勤務時間。朝一に遠方の仕事が入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面だけを同業他社と比べれば、よそよりはいい。ここの給与に慣れてしまう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:プライベートはなくなる。近い身内が死んだりしなければ休めないし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:暇な時期は早く帰れることもある。ただそういう時も、倉庫や社長
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に給与が見合ってない。サービス残業や給与にならない仕事が多すぎ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険のみで、病院にいく時も事前連絡をしろといわれたり、大した病気な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の成績を残したり、やり遂げた時のたっせいかんが味わえるのでやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人なりを評価するのに、必要だとおもう。無口な人でも頑張ってる人は頑張っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に休みが2日位しかなかった、日曜が定休になっていたのに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験、経験者問わず必要だと思う。同じ業種でも会社によってやり方が違
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業が毎日三時間ほどあるのに、残業代がまったく出なかったのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:働く時間に対して、給料が低いのが気になった。またボー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:必要だと思う。仕事によって合う、合わないがかなら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:遅刻厳禁なのですが、公共の交通機関だとか道路事情などへの配慮
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:これといって必要な資格等もありませんでした働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:事務は女性ばかりなので、家庭の事情への理解はありますが、特段「
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
オフィス環境:事務所はプレハブなのでそんなおしゃれなスペー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与については普通かと
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