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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
働きがい：自社製品の企画、開発が主な業務なので、実際に製品を利用しているユーザと直接やりとりをすることができ、お客様から直接、評価してもらえる機会も多いです。また社内も自由な雰囲気で直接、社長と話ができる機会も多く、そのまま企画を提案するチャンスもあります。提案がとおれば製品として実現も可能です。本人次第でいろいろとできる非常にやりがいのある職場です。
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
働きがい：自分の裁量でスケジュールを決め、仕事を進めることができるので残業も少な
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
教育・研修：これから社内プロダクトを充実させてゆくので、入社する新人さんはOJT
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
教育・研修：教育・研修について具体的な制度はあまりありません。ただ具体的な制度が
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
働きがい：医療に特化した、しかも独自性のあるプロダクト開発に挑戦してます。社内は
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口コミ投稿日：2017年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的に減点法なので、長所が評価されることがない。 企業側としては社員が
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月30日
多様な働き方支援：基本的に無い。主たる業務がサポートセンターとしての業務なので横
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
福利厚生：テレワーク推進が出来たらうれしいかと思う、社内でしかできない仕事もある
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：クライアントの問題を解決した際に感謝されるという点ではやりがいが無いと
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月30日
多様な働き方支援：体調不良による休みに対しては寛容。特に咎められることもなく休む
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月30日
成長・キャリア開発：社内の評価方法が根本的に減点法なので、努力した点が認められた
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の働きやすさ：業務内容の特徴から女性社員も多かった。しかも皆一般職ではなく専
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月30日
成長・キャリア開発：コンピュータ言語やプログラミングなどを習得出来た際には成長を
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