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ミカワリコピー販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:
会社からの指示で受ける研修や、取らなければならない資格は少ないしハードルも低い(営業)。自分で選択し率先して勉強をしない人にとっては成長は出来ない。一部の部署では市場価値を上げることができるが大半は難しい。事務機屋として働いて行くには特に問題はないが市場が事務機屋に対して期待していることや求めていることも少ないので、言われたことを確実にこなす能力、お客様とコミュニケーションが取れる能力があれば誰でもできるし、逆に言うと誰でもいいという感じ。なので少し難しい資格やスキルがあると手当がつくし、もらっている人(スキルがある人)が少ない。会社としては評価をする制度は整っている。

働きがい:
予算ができていれば何を売っても何を提案しても大丈夫。なのでお客様の課題を的確に抽出し提案できる能力があればそこにやりがいは生まれるが大半の人はプロダクトアウト型の営業なのでできていない。プロダクトアウト型はあって当たり前の物が毎日稼働していればお客様は怒らない(感謝されることも少ない)。先の課題抽出型はお客様に的確に提案できれば凄くやりがいを感じると思う。ただしそれを教えてもらえる人は少なく、限られた場所のみなので少数。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢×職級で基本給は設定されており、職種により25,000~35,00
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:使っている人は少ないがワークライフバランスを重視した就業規則
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回答者: 男性/ CS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:経営成績がいい時にあれこれ手を出したもののインセンティブなどの薄さか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているのではないかと感じます。退職金はあまり多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ対策でしばらく19時施錠していたため、規制が解除されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職を上げていくと役職手当てで給与が増えていくイメージと各種手当てで給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:なんでも自由に相談できるカルチャー。上司でも社長でもラフに
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回答者: 男性/ CS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:基本的な休日はカレンダー通り、年末年始・GW休暇・夏季休暇な
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が薄給。手当で月給が構成されているが、業績の悪化が止まらないため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:この地域のこの規模の企業にしては、確定拠出年金となどきちんと整備されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:地場での知名度、保守サービスの迅速さや柔軟性、一部の部署の課題解決型
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:キャリア形成のための中長期的な研修制度があります。働きがい:
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:若手には「新しい風を吹かせてくれ」と上層部は言ってくるが、
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回答者: 男性/ CS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:福利厚生などで、健康増進のためにスポーツジムなどもある。一人暮らしの場
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金は入社3年後から対象。住宅補助は家賃の半額で上限が25,000円
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかり取れる。部署によっては繁忙期などもあるため
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回答者: 男性/ CS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年齢給+役職による手当など残業代についてはみなし残業としてあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:携帯ショップでの勤務制服では外に出られないし事務所にいると休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、基本的に申請拒否されたことはないです。女性社
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回答者: 男性/ CS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性営業や女性エンジニアの育成などもやっているしかし、上司によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:中途で入社した人に色々な意味で親切な会社ですねと言われたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
オフィス環境:今年に入り人材確保の視点から陳腐化していないオフィスを大々的にリニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:それなりに充実しています。勤続年数に応じて年に一回特別な手当てがでてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助は上限2.5万オフィス環境:立地は、お世辞にも良いとはいえない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格手当はあった。色々と取れる資格があるが、勉強は苦手なため
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回答者: 男性/ 良かった/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:有休5日消化は半強制的にあり確実に消化できるとおもう。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りたいときに取れていた。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、居心地も悪くな場所だったと思う当時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で有給も取りやすい職場環境でした。ただ残業時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業は個人によってばらつきがあります。定時で帰っている人もい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 36万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給にはあまり縁がありませんでした一般的な手当はあります評価制度:営業
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:会社自体ではなく携帯電話を取り扱いの為そのもとで研修があった
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:寮はありません退職金は中退共と半々オフィス環境:勤務地周辺が冠水しがち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:おオフィス環境:オフィスはきれいだった。清掃は社員がやるが、清潔感は保
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