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株式会社マンツーマンアカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
基本的に一教室に一社員で、残りは講師という環境のため、講師とのコミュニケーションがしっかりととれていれば働きやすい環境下だと思います。教室毎の売り上げや生徒数等で評価されるため、そこに性差や上下関係は全くありません。社長も女性のため男性が必要以上に優遇されることもありません。逆に教室では生徒からの要望で女性の講師に授業を見てほしいといった声が多いため、有利でもあると思います。
また自分の頑張り次第で評価になり、やりがいに繋がりやすいです。また、生徒の成績が上がったり志望校に合格させたりといった結果もやりがいの一つです。

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:教室長は午後の勤務がメインになるので小さいお子様がいる方は少々
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:勤続年数の長い女性社員、講師の方が多数おり、女性にとって非常に
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性だからと言って不利になることはない。役職者
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:男女の差別は全くないので、女性もキャリアを積め
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:勤務時間が夜型。休みが少ないなど、女性は働きずらい。ましてや、
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:本人の努力次第かもし
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3.5
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2.6
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