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株式会社マンツーマンアカデミーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、全くの未経験でも活躍できる体制が整っている。特に入社時のスタートアップ研修はかなり充実していると思う。毎月、各種研修に参加して大変なことも多いが、スキルアップにつながっていると思う。

働きがい:
生徒の個性に合わせた指導により、合格を勝ち取ったときは本当にやりがいを感じます。生徒一人ひとりにあった学習を必死に考え、そして志望校へ合格した生徒さんの笑顔を見た時、一年間の苦労が全て救われるような気がします。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:毎月2回、スクールIE本部と社内の研修がそれぞれあるので、新
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:生徒の合格や成績向上による感謝が、ストレートに感じられ
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:同じフロアで複数人で業績を出す形態ではなく、自らの行動がダイレクトに評
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:毎月2回の本部研修会・勉強会があり、業務の基本事項の確認・ス
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるが、レベルやキャリアに合わせた研修ではないた
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:本部研修があり、社内資格等もあるので一定のスキルアップができ
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回答者: 男性/ 教室長(学習塾)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:生徒の志望校合格、成績アップに向けて目標を掲げて、生徒を中心に保護者様
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:他業種ではなかなか感じることができない働きがいを感じることができます。
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:生徒保護者のために目標に向かってどのようにしていけばいいのか導く立場で
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:生徒の成績を上げる、志望校に合格させるなどの目標や夢の実現に関わる事が
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:生徒に学習指導するだけではなく、進路や将来の夢を実現する手伝いができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月26日
働きがい:個別指導ですので、他の学習塾よりも仕事のやりがいはあると言えます。 ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:生徒と講師が個別指導の学習塾です 親御さんから寄せられるご要望は少なくあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:子供が相手なので、向き不向きがあるかもしれません うまくやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:人間として大きく成長できた職場でした。生徒や保護者は様々なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:生徒とは人間同士なので、どうしても性格的に合う・合わないはあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:教室内での礼儀やマナーや、生徒の向上心を大切に捉えていて一人一人熱心に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:志望校合格のために向上心を持った生徒もいれば、中には親御さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:教育に熱心な親御さんが多く、それ故に求められる要望が大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:自分が教えたことによって生徒の成績が上がっていくのをみると、やりがいを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月20日
働きがい:入社間もない社員でも実力があれば、昇進、昇給が可能なのでチャンスは平等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:保護者の要望が多く、プレッシャーを感じたケースがありました。私の場合は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月07日
教育・研修:定期的な研修や宿泊有の研修もあり社内教育は充実しています。私の場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:塾経営という性質上、繁忙期と閑散期が分かれていてます。わりと忙しくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:人に何かを教えるのは難しいこともありますが、頑張ったら、頑張った分の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:日々の1人1人の生徒とのやり取りや保護者対応など、万全を期し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:生徒や保護者、社内でも先輩社員や同期、スタッフに対して常に自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月27日
成長・キャリア開発:少子化のため、保護者が生徒に過大な期待をしていたり、塾に求め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:人が相手の仕事なので、中には性格的に合わない生徒もおり、苦労
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:社歴が短くても、若くても、実績を出していければ早期の昇格が可能。給与や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月20日
教育・研修:入社後4か月目に室長になりました。自分が教室を仕切っていくことに当初
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:保護者対応やスタッフ育成、教室が円滑に運営できるよう管理する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:個別指導教室の教室長として、小学生から高校生までの学習指導、進路指導、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:誰にでも平等にチャンスを与えてくれました。学歴や年齢などで門前払いをし
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