「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（学習支援）業界
- 株式会社マンツーマンアカデミーの評判・口コミ
- 株式会社マンツーマンアカデミーの入社前とのギャップ
株式会社マンツーマンアカデミーの入社前とのギャップ
4.1
154件株式会社マンツーマンアカデミーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社マンツーマンアカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マンツーマンアカデミーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月22日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区八丁堀２−２４−２八丁堀第一生命ビル６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:子供の成長を見届けるやりがいのある仕事ができると思っていたが...
続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 学習指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:学習塾ということで、授業のようなものをするのかと思いましたが...
続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:さまざまなニーズを持った人々の就労を支援したかったし、それが...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
3.1
東京都中野区中野４−１１−１０アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:二次決裁者、三次決裁者の決裁を得るのが大変。少人数の職場で決...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区初台１−５３−６初台光山ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 日本人スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒を第一に考えていると期待していましたが、数字がやはり先に...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄１−２２−１６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人に関してギャップは感じなかった。仕事内容に関しても自分の認...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西中島５−６−６公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ コンサルタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:地域のためになる仕事がしたくて入社。当時掲げていたビジョンに...
続きを見る
3.5
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人の常識として、まず「カウンセラー」と名のつくものは営業...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠２−７−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 学習塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部/ 教務
入社時の期待と入社後のギャップ:授業力を大事にしているということだったが、会社で求めている授...
続きを見る
株式会社マンツーマンアカデミーのカテゴリ別口コミ（154件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マンツーマンアカデミーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
授業を行うのは講師で、基本的には教室運営が主な仕事と聞いていた。ただそれは講師が確保できている場合の話で、講師不足の教室はほとんど室長が授業に入らなければならないこと。教室業務に加えて、夕方から夜まで授業に入らなければいけない日もありかなりハードな日がある。特に夏期講習、冬季講習時期はかなり忙しくなる。