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株式会社マンツーマンアカデミーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社マンツーマンアカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マンツーマンアカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み：
創業30年以上ということで、地域や街から頼りにされる会社だと思います。街のイベントにも協賛していることから地域の知名度も高いと思う。地域密着、生徒一人ひとりにあった個別指導が強み。口コミも高い方だと感じます。

事業の弱み：
オンライン学習サービスの取り組みがまだ始まったばかりなので、今後注力しなければならないと思います。個別指導だけでなく、生徒に応じてオンライン授業を好む生徒も最近増えつつあると感じます。そうしたニーズに合わせて新しいサービスを展開しつつあるようです。

事業展望：
地域に信頼される学習塾とそうでない学習塾の二極化が予想される。地域に愛される学習塾を目指していきたい。そのためには一人ひとりの生徒と真摯に向き合い、情熱を持って取り組める会社のみ、残るような気がします。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の強み：生徒、保護者、講師、教室長と人と人のつながりで業務が成り立っているた

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み：新入社員には始めに研修期間があり、各教室の教室長に基本的な業務を教え

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み：必ず必要としてもらえることが強みです。。子どもがいる以上、受験がある

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

事業展望:オンライン系の学習スタイルが導入され、広まればチャンスはありそう。田舎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月09日

成長性・将来性：学校教育とはまた違った貴重な経験を積むことができました学力や能力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年02月26日

会社の安定性：結構、大きな受験進学塾で、あちこちに教室があります。お給料も他塾と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月09日

雇用の安定性：産休があるなど女性の雇用は安定していますが出産で辞めてしまう方もい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長性・将来性：個別で指導するのは難しさもありました。別の進学塾で講師やってまし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月02日

会社の安定性：個別指導塾スクールIEといえば、千葉と茨城だけでも30校以上ありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月06日

事業での社会貢献：少子化の影響で子供の教育に熱心な親が多く、中には過度な要求をす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月06日

雇用の安定性：どうしても夜の仕事のため、私もそうなのですが女性は結婚や出産を機に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月20日

雇用の安定性：職場には若い講師もいましたがご年配の男性講師も少なくはなく、それだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月15日

雇用の安定性：女性は結婚等の影響により若いうちに退職されてしまう方が多く、逆に結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年12月26日

成長性・将来性：様々な職業が、AIによって消えていくと話題になりますが、ここの仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年08月20日

会社の安定性：結婚後、妊娠・出産を機に退職しました。仕事は産後も続けたかったので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月31日

会社の安定性：少子化で子どもの人数が少ない分、教育に力を入れたいと考える家庭が増

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月05日

雇用の安定性：コミュニケーション能力に長けている人が多く、基本負けず嫌いな人が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年02月28日

事業での社会貢献：生徒が志望校に入学すると、毎年この仕事をしていて良かったなと実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月09日

会社の安定性：地域社会に密着した企業として、多くの生徒を指導し、能力や個性を伸ば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月31日

雇用の安定性：結婚して出産後仕事を続けていくのが、周りのサポートのない環境下では

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月07日

会社の安定性：出身大学がどこかよりも入社してからの働きで正当に評価をしてもらえま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月16日

会社の安定性：少子高齢化が進み、子ども達により良い教育の機会を与えたいと考える保

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月01日

雇用の安定性：教室責任者は各教室に１人のため『代わり』がいません。何らかの事情で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月01日

雇用の安定性：今後どうなるかは分かりませんが、自分から退職を申し出ない限りに於い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：学習塾の業界全体の規模は少子化の中にありながら、横ばいで推移して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月01日

成長性・将来性：やはり１人あたりの負担が大きい点が気になります。人材不足という面

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：スクールIEのシステムだけでなく、よいものは積極的に取り入れよう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月01日

社長の手腕：義理人情に熱い方だと思います。社員の失敗を責めることもせず、次にチャ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：今後、大幅に入試制度が変わることになりますが、それに備えた対策や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月01日

成長性・将来性：よいと思われる成功例やシステムなど、新しいものを積極的に取り入れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年01月30日

会社の安定性：女性社員が結婚を機に退職してしまうので、男性の年齢層のほうが高めで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：学校の授業を真面目に受けてさえいればそれなりの進路に進める…とい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月01日

新規事業への取り組み：現在中心となっている学習塾以外の事業についても進出を検討し

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会社名	株式会社マンツーマンアカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	千葉県旭市ニ１３９４−１５マンツーマンアカデミービル５Ｆ

従業員数	70名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	伊藤和則
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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