回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
インセンティブがないので安定的にそこそこの給料がある。新卒2年間くらいは給料は低めだが、7-8年目くらいからは同業界内資転職での給料向上はあまり見込めないレベルの水準まで到達する
評価制度:
基本年功序列。プロセスを重視した評価制度。なので、事前のプロセス設計及びが非常に重要。定性的な評価は評価者に依存するデメリットも。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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