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ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.1
91件
ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月07日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部品質管理係/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術系/ 一般
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 8万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術系/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 試作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | 70万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
960万円 | 60万円 | 15万円 | 240万円 |
年収 | 960万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 240万円 |
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部品質管理係/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部品質管理係/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 女性/ アドミンアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 女性/ アドミンアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術系/ 一般
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 8万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 回答なし/ 組立工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術系/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術系/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(91件)
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ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与及び昇給はGGSというグレードによって幅が決まっており、7が最低で役職などにより昇級していくシステムです。また評価によってボーナスの査定もD〜Sの5段階で変わってきます。この地域の給与水準としては高い方だと思います。私で大体平均して年間6ヶ月以上の賞与は頂いていました。また、夜勤の手当が非常に大きいので現場作業で夜勤している人の方が係長より給料が多いと言う場合もあり、夜勤が苦でない方にはお勧め出来ます。
評価制度:
昇給は基本年一回。昇格は完全実力主義で能力のある方はバンバン昇格されていくイメージです。