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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会はしたいですが、取り立ててその時間を作るわけではなく、社内スキルアップには各々が教えを乞う感じで、また充分よい雰囲気で行われます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。成果を出している社員は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決める。他の方とかかわる事がそれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用がほとんどです。新入社員はほとん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社内的な事はチャレンジしやすいです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。キャリアアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む部署なので、基本個人です。チー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい。子どもの参観なので早退させて頂けますし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】製造業なので、制作が始まる前、途中、おわっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】制度的なものはありませんが、仕事はすすめやすいです。互

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内研修は一切ないです。業務絡みのセミナー参加

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ほぼ役職者しかいないので、日常的に経営陣と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の進度は個人に任されているので、うるさく言われたり

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大阪府河内長野市加賀田３６７−１

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大研医器株式会社

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社メイクソフトウェア

2.6

大阪府大阪市北区西天満４−３−１８ＭＦ西天満ビル

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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シスメックスＲＡ株式会社

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株式会社トップラン

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福岡県福岡市博多区博多駅前２−１７−１ＳＩＨＤ博多プレステージ本館９Ｆ

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成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と、ご年配の方がお客様なので言葉遣いに... 続きを見る

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会社名	フロンティアシステム株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.frontier-s.co.jp/
所在地	滋賀県大津市月輪３−７０−１８

従業員数	15名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	古田俊治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
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