「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
- プレミアムサポート株式会社の評判・口コミ
- プレミアムサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
プレミアムサポート株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

プレミアムサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。プレミアムサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プレミアムサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月09日
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
回答者: 男性/ 指導者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ事業部/ チーフ
3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ事業部/ チーフインストラクター
4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ事業部/ チーフインストラクター
4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 回答なし/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年08月21日
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ スポーツジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区新宿1−31−12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日であり、休みは充分に配慮されていますので、ひじょうに...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−14−1新宿グリーンタワービル8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:千葉の石油資源開発研究所の現場はp.m.16時に帰れたからま...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−41F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み
勤務時間・休日休暇:自社物件の管理業がメインだが本来入居者対応や作業の管理で忙し...
続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2−16−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバラを自分で管理出来る。何回出勤数は210日ていどです...
続きを見る
2.8
東京都千代田区鍛冶町1−5−7江原ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は、事前の説明通りしっかりなされてました。この...
続きを見る
3.4
東京都西東京市保谷町2−1−4
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.5
大阪府大阪市中央区南船場1−17−10南船場NSビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業所に勤務しています。勤務時間はシフトにより決定しますので...
続きを見る
2.9
東京都立川市羽衣町1−5−15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:定時制。ただフレックス制の部署の応援ので動くときはそっちに合...
続きを見る
2.7
福島県いわき市小名浜諏訪町11−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:お客様に合わせた仕事なので家庭の予定よりもお客様の都合に合わ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1−10−8
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:歩合制なので休めば給料が減る。なので週6日で勤務してる社員が...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
プレミアムサポート株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は1日8時間程度になるように調節しています。人によっては30時間ほど月に残業していますが、少ないスタッフは5時間前後です。春のスタッフがガラッと変わる時期は、正直現場のフォローに回ることがほとんどで、事務時間があまりありません。その場合は残業して自分の業務をこなしています。
休暇は事前に言っていれば取りやすいと感じます。代行が必要になるケースもあるので、他のスタッフにレッスンをお願いして休んでいます。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はありません。副業も、OKになるように動いているとは言われてますが、いまだに禁止のままです。