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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:スポーツクラブ事業という、直接的に消費者の笑顔につながる仕事もため、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:福利厚生が現状・ベネフィット・施設の利用くらいしかないため、あまり使う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:人前に立ってレッスンする機会が多いので、お客さんから「楽しかったよ」や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:決められたことを実行するだけではなく、自分の意見を発すること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:自分自身は今のところ残業ばかりだと感じることはないですが先輩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
給与水準:パートやアルバイトはスクールやスタジオレッスンを担当すると加給が付くが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはシフトの関係で前後することはありますが、基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないスポーツクラブが多い印象があるが、この会社は年末
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:バイトや一部の社員はみんな仲が良くいい。スポーツ系というこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:トレーニング指導やレッスンを終えた後、私が言った一言がきっかけでお客様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:人前でレッスンを行う事が多いのでお客さんから「ありがとう」や「楽しかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
給与水準:アルバイトはレッスンをすると時給があがるのに、社員はどれだけレッスンや
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回答者: 回答なし/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本残業はありませんが人手不足で残業せざるを得ない環境です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:店舗によって、離職率が違いがある。店舗によって力の入れているセクシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:社員はほぼ全員スタジオレッスンを持つことになるが、レッスンデビューする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:今年の夏と秋に、春日井と豊田に新しく二店舗新店がオープンする為ど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:会社に入る前は、なにか物事をおこなう時は1人ですべて行ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:研修する日程もいきなり決まる場合もあり、またいきなり日程の変更もある
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回答者: 回答なし/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:通勤手当は電車通勤の場合のみ全額支給となります。車通勤の方は距離に応じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社員の雰囲気がとても良くて仕事がやりやすいです。何をや
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口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:いろいろなものごとに挑戦させてくれる仕事環境で責任がある仕事も経験させ
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口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:年間休日が多いです。しっかり働くときと休む時のメリハリがつけれ
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口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:スタジオインストラクターをすると、大勢の人前でも緊張せずに話
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口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良くてとても仕事がしやすいです。メリハリ
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口コミ投稿日:2019年08月05日
給与水準:昇給の際に仕事量や出来高に応じた等級が反映されていない。昇給が年に1回
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口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:自身が持っているレッスンによって、勤務時間は前後してきます。
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口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢が近く、上司部下ともに和気あいあいと仕事がで
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口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:マシンジム管理・指導、パーソナル指導、ジュニアスイミング指導、ジュニア
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口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:この仕事はとても身体を動かすし、プールもあるので、女性は身体が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:子供のスクールでは、子供が楽しんでいる姿や、子供の笑顔が見れることで、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:基本的に、様々な業務内容の中で、個人の実力や仕事の適性を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:30年以上継続している実績と親会社がヤマナカということもあり、倒産
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口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:マシンジムのパーソナル指導を中心に、子供のスイミング指導、体操の指導、
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口コミ投稿日:2019年08月07日
給与水準:将来家庭を持つとして、家族を養っていくためにはもっと給与が多くてもいい
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口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:住宅手当だったり、私生活面を補助してくれるような福利厚生がない。金銭面
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