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回答なし

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはフランク。ダイバーシティ・多様性:関係な
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:サービス業が好きな人はブランドを背負いサービスをできるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:取り扱い商材のジャンルが多岐にわたる為、幅広いターゲット層への接客販売
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。働きがい:働きがいは感じない。自由に接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:中途採用の為、自ら日々手さぐりで仕事を覚えなければならない。マニュア
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回答者: 女性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり異なりますが、私の所属していた部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:導入研修や担当に別れての研修がしっかりしています。また、商品知識や分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
福利厚生:LVMHグループの傘下にあるので、福利厚生も非常に充実しています。休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:販売インセンティブ等充実しているため 売れば売るだけ収入は増えます。 客層
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:当たり前だが、昇進には語学力が必須。店長クラスは1年~2
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても良い会社だと思う。福利厚生もちゃんとしてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が良く、外部から講師をはじめとするまねいた研修があった。担当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
会社の安定性:臨機黄変に対応することは、働く上で非常に重要であると思いますが、店
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性社員は非常に多かった。離職率は高く感じたが、特に働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い方もいれば低い方もいる。それ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きやすい。希望の休みも取りやすくイ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:有休は取りやすい。店舗も時短があるので、産休あとの復帰率は高い
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合によっては休日出勤があるが、その分振替休日を取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時とその後も研修がしっかりとある。 入社時は歴史や商品につてしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界的に有名なラグジュアリーブランドなので安定性はある。 イタリアン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:バックヤードが狭く、保管も大変でした。備品も部屋面積に合わない無駄
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育面は充実していたが、コロナになって業界自体が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは一時間。午後休憩は30分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:自分自身、外資系企業で働くのが初めてでしたので、資料や学習ツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を平等に見ていない。営業担当、営業部長の独自視点に偏り過ぎている、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:売れなければ不要という雰囲気を周りがだしますのでやる気を常にださないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種に比べると良いとは思います。昇給は年一回ありますが、売上がすべて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:スタッフ数が少ない店舗は育休・産休は制度があっても取得は難しか
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いので女性でも活躍ができると思います。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
評価制度:販売職のため、お客様第一に、どうしたら販売できるかを常に考え、売り上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:IT環境が脆弱で、業務の遂行にも影響が出るレベルだと思います。システム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:会社が社員の教育や成長に熱に取り組んでいます。そのため、入社時に比べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:休みはある。が、休日なのに突然電話がかかってきて何事かと思え
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:高級ブランド社員としての品格、おもてなしの精神を身につけるこ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:ディズニーランドなど割引で行ける。通勤手当も出る。出張があれば、出張の
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