3.5

口コミ241件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数38人

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口コミ(241件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(168件)

求人情報(0件)

ブルガリ・ジャパン株式会社の平均年収は478万円、年収範囲は250～800万円です（34人の正社員の回答）。

ブルガリ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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ブルガリ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
478万円	250~800万円	34人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	478万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	34人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	458万円（平均年齢37.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	450万円	6人
30~34歳	422万円	530万円	6人
35~39歳	456万円	800万円	7人
40~44歳	517万円	750万円	9人
45~49歳	639万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ブルガリ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	40万円	3万円	100万円

年収	555万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
インセンティブ内容の変動により年収も大幅に変わることがあります。インセンティブ内容以外にも、自身の所属店舗や状況により変わるため仕方のないことですが不安定です。そのぶん、環境によっては成果がわかりやすく、やり甲斐を感じることができます。昇給はやや評価がわかりにくく、なかなか上がらない印象です。近年評価システムが変わりましたので、これからより良くなることに期待しております。

評価制度:
昇給は年に一度だと思います。評価やグレードなどがややわかりにくく、なかなか上がらない印象です。近年評価システムが変わりましたので、これからよりわかりやすく明確になっていくことに期待しております。

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回答者：女性/ 販売スタッフ、売り場担当（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

年収・給与の満足点:販売すればした分、自分の給与にインセンティブとして反映されて

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	15万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制につき業績に関係なく賞与が保証されている。どのような評価だと昇給

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制なので、業績に関わらず安定した給与、賞与がもらえる。予算に対する

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はコロナ禍でも全額支給。インセンティブは少ない。昇給は微々たるもの

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	96万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:給与は2ヶ月分が年に2回支給される。多分同年代の友人よりも給料は良いと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	380万円	20万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	380万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他のブランドよりは給料面では良い方だと思う。インセンティブが数種類ある

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年次昇給は微々たるものですがありました。ただ、基本的に役職を上げないと

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力におうじて昇給がある。成果主義評

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年俸制で前職がベースで提示される。その後上がることはほぼ無いので、入社

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は近年はほとんどないに等しいです。もちろん頑張り次第ですが、いい評

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年収は上がらない。ラグジュアリー独特のだが、年俸制のため、基本的には管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社スタッフに対してのインセンティブが無い。昇給の仕組みもはっきりして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗スタッフはインセンティブが支給されるコンテストが年に数回開催される

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回答者：女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人売上目標がある。ただし、目標を達成できないからといって給料が下がる

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回答者：女性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なので業績による変動などはなく、月給を12ヶ月分＋夏冬に2ヶ月分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月17日

評価制度：販売職のため、お客様第一に、どうしたら販売できるかを常に考え、売り上げ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はほぼない。評価制度:昇進も他から入ってきた人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスも安定している。インセンティブはお店の達成と個人の達成や、高額

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が年々なくなってきているので、中途採用は採用の際の年俸が大事。残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用なので年俸契約でした。年俸を16分割して12カ月プラス6月と1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を平等に見ていない。営業担当、営業部長の独自視点に偏り過ぎている、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良い。中途が多いので平均等は知りませんが業界の中では高い水準なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良い。個人のインセンティブや店舗インセンティブなども充実していま

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は、あまり良いとは言えない。賞与も年4ヶ月程度だったと記憶している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種に比べると良いとは思います。昇給は年一回ありますが、売上がすべて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には実績(成果)主義でしたが、上司(店長)との相性でも評価が影響

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナス額は比較的良かったと思います。インセンティブ制度もあり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗の部下から上司に評価するときは、相手が感情的になりやすいタイプだと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方勤務だった為、給与・賞与は場所や規模にしては良かったと思います。店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：中途採用で入社いたしましたが、こちらが提示した額で契約をしてくださいま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員だったため、正社員の方のことは把握していなかったが、派遣社員に

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ブルガリ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アドミニストレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年05月20日

福利厚生:確定拠出年金型の退職金制度があり、会社からの上乗せ金があります。ただし

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:綺麗で使いやすいがト

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会社名	ブルガリ・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.bulgari.com/ja-jp/
所在地	東京都中央区銀座２−７−１２

従業員数	493名
資本金	100百万円
代表者	ヴィンセント・ライネス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ブルガリ・ジャパン株式会社の平均年収は478万円、年収範囲は250～800万円です（34人の正社員の回答）。

ブルガリ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	458万円（平均年齢37.1歳）

ブルガリ・ジャパン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ブルガリ・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

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ブルガリ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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