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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:配属された支店により、教えて貰える貰えないの差が激しいかと感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:新商品のセミナーがあり、メーカーサイドの方々が色々教えてくれます。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】身につくスキルは何もないと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:現場レベルでのギャップが大きく、研修以外のOJTが不足しているため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】上司次第でやりがいがあると思います。合わない上司の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:会社としての研修や教育は熱心ですが、現場での教育には差があります。先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:レベル別に分けて、研修がある。最近では外部講師わ招いての研修を増やし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:挑戦できる風土があり、やりたいことをある程度は裁量を持って、進めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:肩書きだけの上司が多くて、仕事が出来るより上の人に気に入ってもらえると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分が怒られるのが、怖いのか、部長、所長などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:諦めないこと、ガッツを持ってコツコツと取り組むこと、チームワークの大切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の商品は、世界シェア?1のブリヂストンタイヤです。技術力、商品力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
教育・研修:営業職の場合は、年に一回、市川の研修センターで営業の経験年数に応じた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:厳しい上司や先輩社員も多いですが、 そのおかげで今のブリヂスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分がその日にやるべきことを予
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:辞める事務員さんからの引き継ぎのみ。入社して早々に、本社と工場に見学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:教育、研修は最初だけで、後はないので、自力でスキルアップして行くしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にはルート営業なので得意先との関係を深め実績を伸ばしていくことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自動車に詳しいとかなり楽に仕事が出来るがあまり詳しくない人もある程度覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員、中途採用を問わずに受け入れの研修がしっかりしている。 また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:ほぼ一年おきに研修があり知識はたくさん吸収出来たのはよかったです。毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:年功序列があったので若いうちに頑張っても思ったほど賞与に反映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:日本や世界で有名な企業の一員として活躍出来た事は大きいですね。自動車業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし、

4.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
働きがい:事務ですが、電話の数が多く来客対応も1日に何度かありましたので動きがあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし、

4.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
働きがい:非正規でしたので、毎日決まった業務をしていたため、やりがいはあまり感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】わたしは特にやりがいをかんじたことはなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社内ではたくさんの教育制度や研修制度があり、若手の社員もたくさん受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:安全面のトレーニングは多い。他のトレーニングもどういうものがあるのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
働きがい:30代ぐらいの社員は、責任がある仕事をもたされたり、海外に行ける仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:海外研修の制度がある。どの制度にOついてどのくらい試験があったりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ方法やながれが固まっていない業務が多く、制度や方法等、改善できるポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を大切にしていると思う。部署ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】困っていることなどは、言いやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】社員同士は、定期的に飲み会などを設
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