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プライム・スター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:
若手にもある程度の業務を任せていただける分、責任も負いますが、自分自身の成長につながったと感じています。
つまり、自分で考えてスケジュールを組むことが基本となります。
受動的行動から能動的行動になり、且つ、どうすれば効率よくなるのか、日々活動を見直すことが習慣化されます。
この習慣は、どの業種についても仕事の基本であり、その基本が実践業務の中で身につきました。

働きがい:
代理店営業をしながら、お客様(エンドユーザー様)に直接お会いすることがあります。
照明更新の場合、電気代・明るさ等目に見える変化がすぐに表れます。
直前まで不安だった顔が、工事完了後晴れた笑顔に変わる瞬間は、やりがいにつながっています。
又、工事も絡む仕事の場合、前述のサポート以外に工事部ともかかわります。
自分の案件に多くの部署がクロージングまで携わっているため、私は苦しい業務があっても、同僚の姿が浮かびやり遂げようという気持ちになれます。
すべてのプロジェクトをチームで実施するため、一人ではないという環境は働く意欲につながっています。

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:専門的な知識が一定必要なため、それなりな勉強量を求められるが
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