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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
教育・研修:他業界から入った人がほとんどのため、自分がわからないことは先輩方が当初わからなかったことです。そのため、質問した回答がすぐに得られる環境があります。ベテランの先輩の近くに配置されるため、質問もしやすく、豊富な経験からアドバイスがもらいやすい環境があります。また、年に数回のシンガポール本社での研修や、外部研修サービスも利用できるなど、充実した教育・研修体制が整っています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
福利厚生:非常にワークライフバランスが優れている点。残業がなく、有給の消化率もほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
成長・キャリア開発:半導体の専門知識や英語力が必要な点。また外資系企業のため、商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
給与水準:各営業が担当する仕事の裁量が大きいので、業務を通じて自分の成長を実感す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
会社の安定性:プライベートカンパニーであるため、市場のニーズに合わせて会社方針を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
会社の安定性:メーカーや社会の需要動向に左右される面があるため、安定性が高いとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎月、海外部署のかたがトレーニングで来日してくれる。ビデオ会議等もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界事態、右肩下がりの状態。外資系なので、為替変動に多きな影響を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】外資系商社での技術営業職であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
福利厚生:有給休暇が非常に取りやすく、残業がほぼ無いに等しいところです。残業する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
福利厚生:外資系の為夏季休暇がなく、有給休暇で各々夏季休暇を取るところです。しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】技術職のため、持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】環境からは勝手に学べない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい;販売実績がインセンティブとしてかえってく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】顧客に対して商品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:立地が良い。ランドマークにあるため、お昼に困らない。買い物も便利。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:OJTが基本。人によって知識の差が結構ある印象。上司が部下をマネジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】基本的に情報やスキルなどの共
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ひと通り自力でこなせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】全てが裁量制のため、効率化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】NO. いろいろと変わることに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
会社の安定性:女性の働きやすい会社です。会社の安定性と仕事を通じた成長ができると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】外資系であり、海外の本社との調整。未だにうまくい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導する立場であり、指導を求め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】e-learningによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人で
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