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フジ・アメニティサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

フジ・アメニティサービス株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 業務管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月15日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月19日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月06日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月22日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月17日
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フジ・アメニティサービス株式会社の職種別口コミ（62件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（23件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（62件）

フジ・アメニティサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸マンション課/ チーフ

2.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
福利厚生:
交通費のみの退職金は無し。

ただ白浜に保養所があり娯楽は無いが、料理と温泉、金額は素晴らしい。

オフィス環境:
コロナ禍が2年を過ぎた頃にようやく出入口に体温センサーと応接室等個室に衝立設置。
事務所内はマスクと少しの窓開放のみで、密そのもの。

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フジ・アメニティサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
勤務時間・仕事量:
在籍当時は９時２０分始業、１７時４０分終業。電車通勤の場合も朝の通勤ラッシュのピーク時間より少しマシな混み具合
でラク目に出社。
１．出社後は自分のデスクまわりやオフィス内の清掃を行い、当番制の司会進行役が朝礼を開始。
２．当番が経営理念感想文の音読とコメント発表、そのほか社内の連絡事項の確認等行い朝礼終了、その後は班朝礼や業務連絡をチーム毎で行っていた。
３．自部署の業務開始、昼休みは自席でとるか外食される方は社外、近隣の飲食店（少ない）へ。
４．セクション毎に完全に分業されていいるので基本的には自業務に集中。
５．何事も無ければ定時退社。

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フジ・アメニティサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 回答なし/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:
聞けばいいだけ言えばいいだけという文言のもと、相談しやすい雰囲気はある。
親身になって聞いてくれるが、根本的な解決をしようというよりは、表面上でしか動いてもらえない。

ダイバーシティ・多様性:
男女で仕事内容や関わり方に差を感じる。

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フジ・アメニティサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ フロント担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月27日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思う。ただ、やりがいを感じるとは思えない。

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フジ・アメニティサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:
仕事を通じてよりも、会社に在籍したことを通じて、人を信じる力、無償の愛を注ぐ力、我慢する力、辛抱する力、人を疑う力、自らの感情を殺す力、いつでも無心になれる力であれば、在籍期間が長ければ長いほど、高いレベルで身につく。
実務としては自らのポテンシャルに自身があれば、難なくこなせる。

今後のキャリア像:
人として非常に大事なこと、思想の部分にはとても良い教育を受けられる会社なので、起業時の代表としての心構えがついたので、会長の教えを胸に、自分自身を裏切らないように進みたい。

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フジ・アメニティサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ フロント担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「社員のため」と経営理念があるが、給与面や福利厚生は社員のためとは思えない。給与は年間およそ105日の年間休日に割りには少ない。福利厚生も、酸素ボックスの設置（利用に100円、利用している人は周りにいない）、誕生日休暇（1日有給が使える）、親孝行月間（4月に1万円支給され、親孝行を行う。そのことを感想文に書かないといけない。もらわなくても親孝行はする）など、あまり役に立っていない。

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フジ・アメニティサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
仕事内容：上司に判断は丸投げできるし、人間関係さえできてしまえば自分のせいにされることもほぼない。事務に関してはトラブル、クレームも専門部署に投げられる。課長の上が常務なので、良くも悪くも課長しだい。
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フジ・アメニティサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
賞与:
在籍当時は夏冬合わせて年間4か月分程度が支給されていましたが、支給月数としてはおおむね一律的な査定評価に見受けられますので、採用時の給与次第で同一労働でも大きく変わるようでした。
社員同士もどちらかというと査定評価や賞与の額を競い合う姿勢はありませんでした。

インセンティブ:
グループ会社の建築営業や住宅販売部署であれば、受注高や販売額よってインセンティブが支給されていたように思いますが、アメニティ社員においては、所属が営業部署であっても特に成果給の支給はなかったように思います。

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