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フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ一覧ページです。フジ・アメニティサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フジ・アメニティサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・仕事量:
在籍当時は９時２０分始業、１７時４０分終業。電車通勤の場合も朝の通勤ラッシュのピーク時間より少しマシな混み具合
でラク目に出社。
１．出社後は自分のデスクまわりやオフィス内の清掃を行い、当番制の司会進行役が朝礼を開始。
２．当番が経営理念感想文の音読とコメント発表、そのほか社内の連絡事項の確認等行い朝礼終了、その後は班朝礼や業務連絡をチーム毎で行っていた。
３．自部署の業務開始、昼休みは自席でとるか外食される方は社外、近隣の飲食店（少ない）へ。
４．セクション毎に完全に分業されていいるので基本的には自業務に集中。
５．何事も無ければ定時退社。

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

仕事を通して身につくスキル:仕事を通じてよりも、会社に在籍したことを通じて、人を

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがいを感じるポイント:創業者の今井会長からの教えをしっかりと理解し、信じて実

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:　在籍当時は夏冬合わせて年間4か月分程度が支給されていましたが、支給月数と

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:中途入社で採用されれば、前職給与をベースに概ね自身が希望する年収は確保

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

仕事の裁量権:独断先行は禁止されており、事前相談や確認が必須とされているため基本

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年数によっての定時昇給は極端に大きな上がり幅では無く、役職に応じ

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:経営理念についての研修制度は非常に整っている。資格取得すれば

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

働きがいを感じるポイント:会社からいただいた教えの通り、顧客からだけではなく、協

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回答者：男性/ フロント担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:「社員のため」と経営理念があるが、給与面や福利厚

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

仕事を通して身につくスキル:賃貸不動産の経営上で信頼されるパートナーとなれるスキ

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがいを感じるポイント:ひとから、感謝されること全てにやりがい、よろこびを感じ

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

仕事を通して身につくスキル:反面教師の姿を見てそうはならないでおこうと覚ることを

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

働き方の満足点:当時は特に何も支援はなかったが、コロナ禍を経てどのように変わって

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:上司からの全幅の信頼を受け、権限や裁量を与えて自己判断を許可しなけ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸マンション課/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:交通費のみの退職金は無し。ただ白浜に保養所があり娯楽は無いが、料理と温

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生制度の満足点:創業会長の想いが強く、健康診断を始め、何から何まで、社員に

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回答者：男性/ フロント担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:新卒の給与は低いように思う。東証一部上場で出勤日数が多い割に低い。評価

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

多様な働き方支援:副業は無かったように記憶しているが、時短勤務、フレックス勤務、

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

仕事の裁量権:経営理念では常に上司に確認、報告・連絡・相談を義務化しているので、

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与支給制度あり。在籍していた当時は、年間での支給額が、月額給与の概ね４カ

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがいを感じるポイント:創業者の経営理念にもあるとおり、仕事をする上では何事に

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

休日休暇:カレンダー上の祝祭日、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇などの

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

仕事を通して身につくスキル:利他のこころ、愛国精神、自己肯定感、といった今の日本

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2025年02月11日

福利厚生:健康診断にはすごく力を入れていて、充実した内容だったので、とてもよかっ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1

口コミ投稿日：2025年03月03日

成長・キャリア開発:資格取ったら手当あったと思います。働きがい:親身になってお困

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:休みは簡単に取れ、急な休みにも対応してくれます。小さな子供が

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があり、週に6日勤務をすることもある。有給休暇は取

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

勤務時間・休日休暇:休日は105日で少ないが休日出勤は代休がちゃんととれる。（営

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	30万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	80万円

給与制度:非常に安定している。業績を問わず、一般事務職でも二ヶ月ずつは支給される

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はきちんと支給がある。親孝行月間といって毎年4月に全従業員に1万円

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:聞けばいいだけ言えばいいだけという文言のもと、相談

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしている。補助系は薄いが社会保険関係、ストック

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:一般的な福利厚生は備わっている。親孝行月間や家族の記念日には花束の贈呈

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社とアメニティを問わず部署移動はできるものと聞

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	フジ・アメニティサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.fuji-amenity.com/
所在地	大阪府岸和田市土生町１−４−２３

従業員数	101名
設立年	2005年
資本金	90百万円
代表者	宮脇宣綱
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		大成株式会社 3.0 口コミ(502件)
4		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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