回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 30万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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フジ・アメニティサービス株式会社の女性の口コミ
3.1
69件フジ・アメニティサービス株式会社の女性の評判・口コミページです。フジ・アメニティサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フジ・アメニティサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2021年03月25日
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月25日
フジ・アメニティサービス株式会社の女性の口コミ（16件）
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フジ・アメニティサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土地有効活用事業部/ 一般社員
休日は105日で少ないが休日出勤は代休がちゃんととれる。（営業はわからない）ただ人によって業務量に偏りが出るので、負担が大きい人はプライベートどころではない。
多様な働き方支援:
テレワークは推奨、産育休や休みなどはとても寛容。ただ、現場で実際に受け入れられるかは部署による。