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フォーラムフロンティアネットワーク株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 広報宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:
製品システムの開発からデザイン、設置施工、保守メンテナンスまで、社内で一貫対応する体制を基本に、必要な要素は柔軟にコラボレーションしていくという体制が大きな強みと思う。
ネットワーク技術は日進月歩で進化を続け、主要クライアントである宿泊施設における各種の設備システムへのニーズも年々変化を続けている。この進化・変化に対応した製品システムを供給していくためにも有効な体制だと思う。

事業展望:
大きく分けて「配信型映像エンターテイメント」と「ネットワーク型オペレーション」に関連する製品システムを供給しているが、ともに今後も進化し続けていく発展性のある分野。そこで重要になるのは、製品システムを開発する技術力はもちろんのこと、個々の施設のニーズに応えてカスタマイズして提供できる柔軟な対応力だと思う。経営方針もターゲット客層も異なる個々の施設の実需を捉える製品システムを提案・供給していくことで、存在意義のある企業として生き残っていくと思う。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の弱み:特殊な特定の業界向けの製品・サービスを展開しているので、幅広い知識は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
事業での社会貢献:弊社のお客様から当社の製品を使用したお話を聞く機会はありますが
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2.9
東京都渋谷区代ー木2−28−7代ー木NTビル2F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:軸となるビジネスプランが頻度が高く変わります。その度に出資者... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 編集技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:テレビ番組は衰退していく一方なのが現状なので、他のメディア関... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー27F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートが保証されている... 続きを見る
2.8
東京都中野区中野3−31−1
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:歴史があり多方面に映像制作を展開していると思う。
版権ビジネ...
続きを見る
3.8
東京都港区赤坂5−3−1赤坂Bizタワー30F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】国際的でオープンなところが良い。... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木4−1−4黒崎ビル9F
広告・マスコミ・映像・音声
3.1
東京都港区麻布十番1−7−11麻布井上ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いますが、稀有な例で... 続きを見る
2.8
東京都港区六本木3−16−35イースト六本木ビル1F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
社長の手腕:おそらくプロデューサー・部長レベルにならないと仕事の話をする... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3−2−17東映会館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:正社員で入れば一生安泰で高給優遇、勉強しないまま進歩しないま... 続きを見る
2.9
東京都港区三田1−2−18TTDビルディング5F/6F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ありません。 忘年会、新... 続きを見る

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