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株式会社アペックス・インターナショナル東京の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
68件株式会社アペックス・インターナショナル東京の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アペックス・インターナショナル東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アペックス・インターナショナル東京への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月27日
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2019年03月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月26日
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2019年03月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月26日
口コミ投稿日：2017年12月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年02月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.9
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3.8
神奈川県横浜市港北区新横浜１−５−５マクニカ第２ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。女性社員は育児...
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3.2
東京都世田谷区野沢３−２−１８
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ アグリ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:しっかり年間125日近く休みがあり、休日出勤もほぼないので休...
続きを見る
3.0
東京都中央区京橋１−１９−８京橋ＯＭビル５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:有給を月一回とる制度とノー残業デーが制度としてはある。女性の...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
3.3
神奈川県横浜市中区桜木町２−２−５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職だったので自分の判断で残業もできたし提示で帰れた。休み...
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2.9
神奈川県横浜市中区富士見町３−２
商社・電機・電子・半導体
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル１０Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短め。有給休暇も一般水準より多く取得できる。また消...
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3.8
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
3.3
東京都港区三田３−５−１９住友不動産東京三田ガーデンタワー２６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、ちゃんと管理されていないです。給与にみな...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町２−９−６ニューＥＳＲビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ禍をきっかけに在宅ワークを実施し、働き方の多様性が増え...
続きを見る
株式会社アペックス・インターナショナル東京のカテゴリ別口コミ（68件）
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株式会社アペックス・インターナショナル東京の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長
担当施設により、勤務時間が異なるその施設の症例終了時間による為、早い人は昼で上がるなどしている。
職業柄緊急対応があるので、その分の手当や、代休はもらえる。
学会等も土日に入る為、土日も仕事になる事がある。
多様な働き方支援:
事務はリモートワークであるが、営業は現場で物品の補充等をしなければならない為、リモートはない。