企業カルチャー・社風:皆が仲が良い、人間関係が良いといわれて入社したが、おおむねそ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 金融・保険（その他金融・保険）業界
- ヒューリック保険サービス株式会社の評判・口コミ
- ヒューリック保険サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制
ヒューリック保険サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
29件ヒューリック保険サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒューリック保険サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒューリック保険サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区東品川４−１２−１品川シーサイドサウスタワー３Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町３−２ＫＴＣビル７Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:このwebと同じように、web上での申請やアンケートの回数も...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区代ー木２−１１−１５新宿東京海上日動ビル８Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同年代の営業の方が多いので、悩みを打ち明けたり、先輩方に相談...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区下町１−５０大宮松亀ビル３Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
3.5
東京都文京区後楽１−５−３後楽国際ビルディング５Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:聞ける人はたくさんいる。自分で積極的に勉強会に参加してコミュ...
続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北３４条西４−１−１１トーア札幌ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険部
企業カルチャー・社風:営業の会社と言われ、営業が契約を取ったからお給料があるような...
続きを見る
3.2
東京都新宿区荒木町１３−４住友不動産四谷ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩社員が担当として付き、定期的に面談があります。仕事の事で...
続きを見る
2.9
山口県周南市五月町１−３８
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しなどは良いと思わない。挑戦する機会も多くはなく、あまり...
続きを見る
4.2
宮城県仙台市青葉区国分町２−１４−２４仙台松井ビル１Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体制としては、まだまだ人材不足のところがあり、管理部門に人と...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市青葉区美しが丘１−１１−９市ヶ尾不動産ビル２Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無く、意見を伝える機会はあまり無いと感じ...
続きを見る
ヒューリック保険サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ヒューリック保険サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
アットホームな感じの社風だったが、それも経営陣のお考え次第と思われる。
組織体制・コミュニケーション:
所属部署単位の食事会。女性社員の集い。上席との食事会、社員全体のパーティーなど、定期的に行われていた。（コロナ禍前）コミュニケーションは積極的に取られるよう組織が工夫している。
ダイバーシティ・多様性:
特別積極的に取り組んでいる様子は無い。