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ひと・コミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
29件ひと・コミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ひと・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ひと・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月04日
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年10月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
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2.9
兵庫県神戸市東灘区向洋町中２−１３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ マルチタスク/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ禍ということもあったが、入社前はシフトは1ヶ月前にでる...
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2.7
千葉県千葉市美浜区ひび野２−１０−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日休みになることが多く、出かけるにはいろいろと空いていて良...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５
旅行・レジャー・宿泊
3.3
東京都千代田区大手町２−７−１ＴＯＫＩＷＡブリッジ９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的には残業もなく休日の取得も難しくはない為いいと思います...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:縦長ホテルなので移動はエレベーターが必須だが待つだけで10分...
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3.5
京都府京都市東山区三十三間堂廻り町６４４−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:毎月40時間ぐらいの残業があるが、人によっては月に2回ほど徹...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２６－２５メイフィス名駅ビル １０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望はほぼ希望通りに行きます多様な働き方支援:残業そこま...
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0.0
青森県八戸市鮫町小舟渡平９−１９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。19時から9時までの勤務で零時から5時までが...
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2.6
東京都港区赤坂１−１２−３３ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休を2〜3日聞いてもらえる。有給なども言えば取...
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2.8
東京都千代田区飯田橋３−１３−１大和ハウス東京ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ホテルなので、朝早く、夜遅い勤務もありますがオフシーズンは長...
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ひと・コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ひと・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
夜勤者「月出勤回数12回」と求人情報で記載されおります。例えば3月1日16時に出勤したら3月2日朝9時まで勤務時間となります。12回の数字を聞いて少ないなと思う方もいらっしゃると思いますが日付換算で見てみると出勤回数は12回だけど24日間働いている事になります。朝9時に仕事が終わって元気な方はそのまま外出されるかもしれませんが私自身はクタクタの状態で退勤するのでその日は家に帰り寝るだけです。活動時間の起きた後の深夜になるので出かける事はありません。
多様な働き方支援：
リモートワークは出来ません。実際に対お客様での接客です。ただ、各店舗で行われていた会議等はコロナ禍もあり一部WEB会議に変わりました。早帰りに関しても、半休を入れれば可能の用ですが今までで午前だけ(又は午後だけ)の勤務の方を見た事はありません。子供がいる社員は半休が取れるのかもしれません。副業は不可です。少しでも給料の足しにしたいので業務に支障が出ない程度での副業くらいは許可して頂きたいものです。