「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- ひと・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
- ひと・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさ
ひと・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさ
3.5

ひと・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ひと・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ひと・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月02日
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
広島県福山市南本庄3−4−27
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境です。あまり女性、男性関係ない会社だと...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性、男性問わず従業員の方は沢山いますし、また女性の管理職も...
続きを見る
2.7
石川県加賀市山代温泉19−58−1
旅行・レジャー・宿泊
2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:体力的にはきついかと思います。やりがいを感じる人なら続けられ...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区花咲町1−22−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:私の勤務地は比較的に女性の方が多かったです。産休や生理休暇な...
続きを見る
2.9
千葉県浦安市舞浜1−9シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:当社自体、男女比率でいうと女性が多い会社である。なので同性の...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:特に女性が働きづらいと感じる環境ではないと思うが、女性が多い...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接遇/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課
女性の働きやすさ:産前産後休暇も長く、給与は満額で支給されます。育児休暇の期間...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1−5−6大手町タワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:割と新しい会社なので、バックオフィス、ロッカーなどがきれいで...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6−1−55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍もとてもいいことですが、力仕事とかもあるので男性も...
続きを見る
ひと・コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ひと・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性も働きやすい環境だと思います。男女の差別が全くなく、対等に扱ってもらえるのでのびのびと働く事が可能です。ですが、急な休みの対応が難しい点や生理休暇等は無いので生理が重い方には窮屈に感じてしまうかもしれません。可能性の話ですが結婚済または結婚を控えている女性スタッフの昇格も少し遠慮されているのかなとも感じます。